近日,一名自称济南方特员工爆料:

称自己在哺乳期,被公司电话辞退。并强制调岗,逼自己离职又不想给赔偿。

济南方特女员工自爆哺乳期被逼辞,到底咋回事?
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济南方特女员工自爆哺乳期被逼辞,到底咋回事?

该员工称,自己入职济南方特4年半,入职以来并无任何过错,但济南方特要在自己哺乳期间电话辞退自己。

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后又强制调岗,导致自己无法正常上下班打卡,逼自己离职又不想给赔偿金。

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把自己从核心运营岗位,调到商品陈列员。

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对此,济南方特发布声明表示:

该员工确属济南方特在职员工,但因其请假原因,公司不得已,安排其他员工负责其工作,并为其安排其他岗位,但该员工拒不接受,并断章取义,掩盖相关内容。

同时,济南方特表示,一直承担着员工事假期间的社保费用。

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然而,对于济南方特的此份声明,该员工却有另外的解释。

该员工称,自己的事假是经过各层领导审核同意的,并且47天的事假包含春节、元旦和平时每周单休一天,但公司一律按事假处理。称自己接到公司的电话,明确提出希望自己主动离职。

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而对于社保问题,该员工称,事假期间公司承担的社保费用,被通知需要自己承担,且公司一直是这样安排。后期个人补回这部分费用,或从工资里扣。

员工本来要求上班后一起补缴,但因为辞退调岗一事,公司一直未联系补缴。

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对于济南方特提出的岗位无空缺,被安排调岗一事。该员工表明,自己调岗后工资调整为2100元。

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自己提交的哺乳期每日一小时的哺乳假,也被强制驳回,导致自己无法打卡。

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该员工表示,自己18年毕业后一直在济南方特工作,付出了无尽的心血和精力,自己的工作本就是高强度的工作,4000出头的工资,卖命这么多年,被辞退自己也只想拿回属于自己的赔偿。

对于该员工的遭遇,众多网友也纷纷表示同情。并有网友留言支持,称调岗是需要本人同意的,不经同意的调岗是违规的。

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