2022年是党的二十大胜利召开之年，也是太平人寿大连分公司2020年至2022年三年发展规划的收官之年。

大连分公司明确“一体两翼”经营战略，以“异业联盟”为依托，用高端增员带动普通增员，用高客经营带动大众客户经营，两翼齐飞，协同运作，以服务促销售，聚焦价值、坚定正增长、严守合规底线，以高质量发展实现三年发展规划完美收官。

稳增长，市场地位持续提升

面对多轮疫情影响以及复杂的市场环境，大连分公司扎实推进专业体系运作，聚焦高客经营，在提升品牌影响力的同时提升市场地位。

大连分公司三年业绩逐年攀升，业务达成创历史新高。2022年末，分公司累计原保险保费17.1亿，位居大连市场对标机构第3位；个险、银保新单期交规模保费合计4.5亿，位居对标机构第3位，同比增速48.7%，位列对标机构第1位；人力规模2877人，增速4.9%，位列对标机构第2位。

强服务，多项指标领跑市场

在紧抓规模的同时，大连分公司还坚持贴近业务、市场和客户的“三贴近”原则，用运营服务考核指标抓管理和服务，取得了显著成效，多项保费继续率持续领跑市场，打造品质经营金字招牌。

同时，大连分公司持续关注客户诉求，正源头、化风险、降增长，2022年度获得大连市保险机构消保监管评价BB级，得分84.2分，在21家寿险公司中排名第2位。

勇创新，异业联盟合作共赢

大连分公司业绩发展亮眼，离不开其推行的创新高客经营模式“异业联盟”。两年来，分公司总经理室携项目组走访各大企业，通过标准化高客经营，探索和客户之间的合作模式。经过充分资源整合，大连分公司打造了大连乃至全国范围保险市场独有的异业联盟生态圈。

2022年，大连分公司新增46家合作企业，目前累计合作企业120家，涵盖医、食、住、行、学等领域。依托异业联盟大单运作不断突破，实现了大连分公司的高质量发展，在大连市场上的竞争力急剧提升。

2023年，太平人寿大连分公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，紧跟集团、总公司方针政策，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，为下一步跨越式发展打下坚实基础。（通讯员：黄溪尧）