为保障辖区居民在家门口就能享受到就业推荐，近日，万枫社区联合“枫创联盟俱乐部”共建单位，组织开展“党建引领、纾困助企”招聘宣传活动，为居民送上最热乎的招聘信息。

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“线上+线下”，多措并举，宣传工作有力度

万枫社区采取“线上+线下”方式广泛宣传，一方面，发动党员、志愿者通过微信群向在小区业主及时发布招聘信息，营造招工浓厚氛围。另一方面，社区党委充分利用“先枫邻聚里”邻里网格党建体系，组织青年党员、楼道长开展入户走访、电话调查，收集返乡人员就业意愿等信息，精准推送岗位，促进岗位与求职者有效匹配。

“1+N”，多方合力，搭建平台有温度

社区党委运用“1+N”合作方式，积极邀请共建单位参与招聘，协调发放招聘岗位，为求职者提供岗位60余个。精心设置求职热线、就业政策咨询等，让求职者能够全方位、更安全的了解企业招聘的岗位信息。

接下来，万枫社区党委将以提升冬训质效为契机坚持“以人民为中心”，携共建单位一起开设“家门口”的惠民招聘窗口，搭建平台，对接资源，为辖区里的居民、困难家庭“穿针引线”，助力职工家庭就业。（宁花）