为应对个人电脑市场的低迷和潜在的经济衰退，2月6日，戴尔宣布将裁员约6,650人，占其全球员工总数的5%。

IDC最新数据显示，2022年第四季度的个人电脑出货量同比下降28%，其中戴尔出货量较2021年同期下降了37.2%，降幅是行业最大的，且其过半的收入来自个人电脑业务，影响最大。

从戴尔联席首席运营官杰夫·克拉克给员工的一份备忘录可知，裁员之前，戴尔公司已采取了包括暂停招聘、限制旅行和减少外部服务支出等举措削减成本,但似乎 效果不明显。为此，戴尔不得不给自己来了一剂“猛药”以换取长期健康的可能。

戴尔裁员不是第一个，也不会是最后一个，由于经济和市场环境出现变化，裁员潮正席卷美国大型科技公司。据外媒报道，今年1月，美国企业报告的裁员人数创下2020年以来新高，其中，科技行业占比高达41%，2022年以来，科技行业裁员的人数已超过10万人之多。

2022年11月9日，美国社交网络脸书的母公司Meta宣布，将裁员1.1万人；

1月初，亚马逊也宣布了公司历史上最大规模的一次裁员，影响超过 18000 名员工；

1月20日，谷歌公司宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%；

近日，微软宣布，将在3月底前裁员1万名员工，约占员工总数的5%；

随着越来越多的员工抱着纸箱走出公司大门，而这仅仅只是开始。

文∣小韭韭

编∣小韭韭

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