原标题：引领职工健康生活，助推综合素质提升—职工系列体育活动正式启动

近日，职工系列体育活动启动仪式暨余杭区职工“双证制”工程 -“余工学堂”公益培训发布会在瓶窑工人文化宫拉开帷幕。

本次活动由区委直属机关工委，区文化和广电旅游体育局，区总工会联合举办。各镇街（平台）工会主席或专职副主席、专职工会工作者、职工代表、区工人文化宫全体工作人员、入驻文体团队和教育培训团队代表参加活动。

系列体育活动启动

引领职工健康新生活

区委组织部部务会议成员、区直机关工委专职副书记卢勤荣，区总工会党组成员、副主席陈丽共同启动本届职工系列体育活动。

▲卢勤荣副书记与陈丽副主席共同启动本届职工系列体育活动

陈丽副主席为职工系列体育活动启动仪式致开幕辞，她表示，本届职工系列体育活动开展将引领职工形成健康的生活方式，满足职工群众对美好生活的需要，进一步活跃职工文化体育生活，推动职工文体活动的广泛开展。

▲陈丽副主席为职工系列体育活动启动仪式致开幕辞

她介绍，本届职工系列体育活动将计划开展智能跳绳、趣味体育、登山比赛、乒乓球比赛、三人制篮球比赛、足球比赛、气排球比赛等多项体育活动。

双证制＆余工学堂

助推职工提升综合素质

发布会上，余杭区职工“双证制”工程暨“余工学堂”公益培训正式亮相。

据悉，开展职工“双证制”工程是市区两级总工会长期坚持的一项重要工作，是提高职工素质、帮助职工成才圆梦的重要载体，旨在通过资助优秀职工读取专科学历和本科学历，开展“文化学历+职业技能”双证制教学活动的形式，全面提高我区会员职工文化素质。

▲区属工人文化宫负责人介绍了职工“双证制”工程

区工人文化宫负责人详细介绍了职工“双证制”工程。2019年区总工会正式开展职工“双证制”工程培训以来，已累计培训取证1508人。2022年，区工人文化宫计划为1200名学历提升学员提供学费补贴，为300名职工技能提升提供优质服务。

▲瓶窑工人文化宫运营团队负责人现场分享

瓶窑工人文化宫运营团队负责人对2022年“余工学堂”公益培训和区工人文化宫全年主题活动进行分享。2022年，“余工学堂”将开展76期公益培训课程，其中在瓶窑工人文化宫和余杭工人文化宫开展41期；面向13个镇街开展25期；积极探索创新，通过打造瓶窑工人文化宫直播间，以线上直播方式开展10期，形成线上线下的联动和文化宫流量沉淀；另外还将额外覆盖余杭区机关开展20期，服务职工2200人次。

“余工学堂”年度培训课也将涵盖8大全年主题，40个周主题，8大培训类别，45个培训项目，以此进一步提升区工人文化宫服务企业、服务群众、服务基层水平。与此同时，区属工人文化宫计划举办辐射全区各基层工会大型活动5场、有一定规模的文体活动4次，助推职工提升综合素质、丰富业余生活，助推企业创新发展。

瓶窑工人文化宫全新亮相

多功能分区便民利民

活动当天，所有参会人员共同参观了“全新亮相”的瓶窑工人文化宫。经过长达半年重新装修的瓶窑工人文化宫焕然一新、规划有序，一楼主要为来访接待、会议报告以及职工健身娱乐，二楼增加职工艺术素养提升、公益活动服务教室和职工及职工家属服务功能区，三楼则为职工学历提升、技能培训以及图书阅览提供了更加便捷的空间。整体设置更加合理便捷，多功能分区给职工带来全新的体验。

秉持服务职工初心，践行工会使命担当。区总工会将彰显基层工会风采，通过形式多样、内容多彩的活动，让更多职工群众能就近、便捷、高效地享受到工会组织的服务,切实做到让职工们活动有场地、培训有基地,让职工感受到工会组织带来的幸福感、归属感与安全感，使工会组织真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”。