元春始风华，万象启新朝。3月7日，阳新法院召开2023年度总结表彰大会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，全面总结了该院2023年各项工作，部署2024年工作计划及任务。会议由该院党组副书记、副院长王红玲主持，该院班子成员、全院干警等参加会议。

会议对各部门和全院干警所取得的工作成绩进行了充分肯定，通报了2023年市级以上荣誉表彰成绩突出的集体及个人，全面总结2023年工作，详细部署2024年工作计划。

会上，该院部门及干警代表进行了述职。

县纪委派出第二纪检组组长石峰认真分析了该院2023年存在的不足及原因，就2024年党风廉政建设工作提要求和建议。

阳新法院党组书记、院长王建明指出，2023年阳新法院收、结案数量空前提升，各项工作取得了较大突破，离不开全院干警的共同奋斗和辛苦付出。但各庭室在收获成果的同时，还应对当前形势保持清醒认识，认真总结审判执行、服务大局、队伍建设等工作中的问题短板，精准施策，以“精细化管理提升年”为主线，持续强化各项工作，实现全面争先进位。

针对2024年工作，王建明强调，一是要切实增强政治意识和大局意识。坚决把思想和行动统一到中央、省、市、县的决策部署上来，扎实开展审执工作，服务优化法治化营商环境，切实发挥司法力量服务阳新高质量发展。

二是要聚焦主责主业。紧紧围绕“公平与效率”工作主题，坚持能动司法理念，全力以赴推动审执案件提质增效，做实为大局服务、为人民司法。

三是要加强日常管理。坚持系统谋划，以审判管理为核心，以政务管理为后盾，以行政管理为保障，以问题、目标为导向，以司法作风建设为抓手，做实提前谋划、全局谋划，助推各庭室工作亮点频出、多点开花。

四是夯实基层基础。强化法庭基础设施建设，持续提升基础设施保障水平，促进人民法庭规范化建设；强化诉源治理，深化“诉前调解+人民调解员”模式，促进矛盾纠纷有效化解；强化信息化建设，推动电子卷宗同步生成和深度应用，促进智慧法院全面建设；强化“有信必复”理念，秉持“如我在诉”的意识，促进案结事了人和。

五是巩固队伍建设。健全完善考核机制，用足绩效考核“指挥棒”，提振干事创业“精气神”。坚持常态化“一案双查”，用好“三个规定”填报系统，在忠诚、干净、担当上下功夫，做到心中有纪、心中有责，永葆法院铁军本色。