今天一则关于“多地调整社保缴费基数上下限”的新闻让我有些话如鲠在喉，不吐不快。
援引《经济参考报》记者的报道：近日，苏州、太仓、天津、上海等多地调整社保缴费基数上下限，上调幅度在6.5%至12%之间。
为什么想说点什么呢？因为我爱做数学的老毛病又犯了。算完以后，我又百感交集了！
首先看几组数据：
A. 2022年全年国内生产总值（GDP）1210207亿元，按不变价格计算，比上年增长3%。
B . 2023年2月14日举行的国新办新闻发布会上获悉，2022年，我国农民人均可支配收入迈上2万元大台阶，达到20133元、实际增长4.2%。
C. 2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，扣除价格因素，实际增长2.9%。
D. 2022年全国一般公共预算收入203703亿元(人民币，下同)，比上年增长0.6%，扣除留抵退税因素后增长9.1%。其中，全国税收收入166614亿元，比上年下降3.5%，扣除留抵退税因素后增长6.6%；非税收入37089亿元，比上年增长24.4%
（这里，解释几个概念，方便大家理解。
留抵退税：意思就是按以往税务相关规定，原本有些还没达到退税预设条件的钱，现在政策调整、可以让企业提前将未来才能抵扣回来的“进项”增值税提前拿到手里了。这是好事，给企业提前退税，可以减缓企业的经营现金流的压力。但从另一个角度来讲，就是把将来返还的钱提前还给别人，帮助别人度过目前的难关，但这不是平白无故多出来的钱。类似于打工人到老板那里预支点工资应急！总之，是得民心的好事！
非税收收入：除了正常税收以外的收入。包括，政府性基金、彩票公益金、国有资源有偿使用收入、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入、政府财政资金产生的利息收入等。）
看完上面这些数据后，请读者尽量记住上面标红的几个关键百分比，然后我们回头对比开头说的：多地调整社保缴费基数上下限，上调幅度在6.5%至12%之间。
我的不解就在于，从2022年各项经济数据看，国家整体财富增幅，百姓的收入增幅，财政增长百分比都不高。那凭啥，社保基数的涨幅，你要远超过这些基本经济数据呢？你的依据是啥？你为什么这么豪横？
社保本质上也是一种税，是属于专款专用性质的特殊税，今天收上来后，等劳动者以后老了再发给大家养老。
2022年这一年怎么样，大家心里都清楚。裁员，亏损，减员，降薪,倒闭，断供等这些是2022年的热门词。摸着良心说，这一年是新世纪以来最艰难的一年也不算夸张!
在这大背景下，社保基数还大度增长？合适吗？合理吗？合乎人心吗？
当然国家机构也不会编造数据，肯定是有一定依据的，但面对一方面是大家收入不佳，另一方面是社保基数上涨，逻辑上有说不通的困惑啊！我想了很久，最大的可能是下面这样的。
举个例子：
原来某个企业有100个人，月平均工资5000元，加上各种社保公积金等，企业在每个人身上的用工成本大约是每个月7500元。一个月工厂人员总支出就是75万元。
2022年，生意难做，经营困难，老板没办法就裁员30%，裁掉30人，留下70人。但是考虑到裁员的负面影响，老板为了安抚留下的精英，激励他们能依然高效工作，给每人加500元每个月，那么留下的人就是5500元工资，再加上对应的社保等，一个人的用工成本就成了8200元左右。整个企业的月人员支出就是8200X70=57.4万元左右，比原来省下12.6万。企业压力小一点，就能更容易生存下来了。
但是对于统计部门而言，2022年得到数据就是留下有工作的在职人员工资从5000元到5500元，涨了10%，所以社保基数相应也涨10%。 所以新的一年就按5500元来作为平均工资，来设定为新一年度社保缴付的上下限！是不是这个逻辑和可能性？
我想来想去也就是这种解释，最合乎情理和数学原理了！
有错吗？没错，统计部门就是按数据说话和办事的！照章办事，一点也没毛病！
但是又总觉得有哪里不对劲！是不是？到底哪里有问题呢?
是的，不对劲的地方就是 ：大家都忽略了那30个被裁员的“倒霉蛋”。他们没了工作，但是社保不能断啊！不然以后老了怎么办？权宜之计就是自己花钱买灵活就业社保！
但是更可悲的是，坏事成双。由于新一年的社保基数涨了，那么新的一年灵活就业的社保基数也会水涨船高，失业的兄弟姐妹们需要用更多的钱去交灵活就业的社保费用！那么日子就更艰难了！苦上加苦！当然，如果找到工作了，就可以把这个负担让企业老板来背了！
故事还没完！继续！
基数涨了以后，留下的70个员工和老板都要在新的一年多交点社保医疗等费用（个人和企业部分）。假设原来毛利不变的情况下，那到手收入就少了，企业负担又重了那么一丢丢！
如果经营还是不好，甚至更困难了，那又要有倒霉蛋失业了。如果经营好的话，又需要招人了，假设又达到一百人规模的话，那此时此刻的成本就不是原来的75万了，肯定又多了好几万了。
看完这些，你也就跟我一样算清这笔账了！所以知道社保基数的调整其实是牵一发而动全身的。每年增加基数，无形中就在迫使企业和个人每年必须都要多赚钱，不然就无法抵消社保支出这块的增长！再叠加货币贬值，那隐形的鞭子抽打的力度就会越来越重。
算经济账有时挺有意思的，但是算通了这些，又觉得压力真的好大！
笔者说：
随着老龄化加剧，缺口只会越来越大！所以国家层面必须要在社保和医保这块的收入保持增长，不然无法保障现有的退休人员和参保的病患同胞的生活。道理上，我们完全理解！
但是另一个方面，企业和未退休的个人每年要交更多的社保，也是心力交瘁的很。在经济形势好的时候，也无所谓这点多出来的支出。
目前，虽然经济已经是在复苏了，但是总体说还是在“病去如抽丝”般的缓慢恢复阶段。个人就业，企业利润等都还没有完全向好！这种情况下，以往不在乎的小钱也很重要，省下来这些，可以多少改善点家庭生活质量，多吃点肉，多喝点奶，多添置几件衣服！
其实，社保基数这块不妨休养生息1-2年，让大家都先喘口气!等恢复了元气后，我们再贡献，心里会舒服得多！
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