一说起延迟退休，很多人表示反对，但现实是有很多职业的人群，他们不愿意过早地退休，有的职业甚至是一辈子都不能退休。
比如事业单位人员、医生群体、文艺工作者、非遗传承人、一些专家等。
我们可以看到，经常去公园锻炼身体的有很多事业单位退休人员，个个精神抖擞，精力不比20多岁的年轻人差；很多私人诊所是医院退休的医生开的，他们没少给患者看病；很多文艺工作者则是到处走穴，出场费也不低；非遗传承人则开公司开店等等。
这些职业的人群，原本都想继续为我们的社会多做贡献，发挥余热，实现自己的人生价值，他们精力依然旺盛，但过早地让他们退休了，是不是在浪费人力资源？
还有个职业的人群他们一辈子都不能退休，这就是我们的农民群体。
现在全国还有超过五亿的农民在农村务农种地，如果没有子女的干预，这些老农民即使六七十岁了也要下地干活，他们有谁抱怨过不能退休？他们有退休的概念吗？
人们都说工作无贵贱之分，只是社会分工的不同，大家都在为社会做贡献，大家都有退休年限，而农民却要种一辈子地？所以，对于延迟退休没什么可抱怨的。
且随着人口老龄化越来越严重，人口老龄化带来的经济与社会压力越来越大，各地都在积极探索延迟退休的办法，以缓解社会老龄化带来的诸多问题，延迟退休是大势所趋。
目前我国所实行的退休政策，依据的是1951年颁布的劳动保险条例，已经过去了70多年，随着经济的发展和人均寿命的增长，现行的退休政策已经无法与当前的社会经济发展相适应。
据权威数据统计，我国人均寿命已经78岁，从这一点上看50岁还很年轻、60岁也不算老，随着医学的发展和公共基础卫生服务的日益完善，人们会越来越长寿，60岁就退休就显得有点早。
这点可以参考下，各地扫大街的环卫工人，哪位不是60-70岁的大爷大娘？
退一步讲，延迟退休，无非就是多缴了5年的养老保险，几十年都交了，还在乎多交5年？年龄越大工龄就越长，职级职称就越高，每月的工资就越高，同时还有住房公积金、医疗保险金、职业年金都在涨。
养老保险缴纳的时间越长，基数就越大，到了65岁以后领取的金额就越多，这是逐年累计的，这让晚年可支配的钱会更多，到时候不用向子女要赡养费，变相的减轻了子女的经济压力，何乐而不为？
当然，延迟退休后，一方面是老同志占着工作岗位，拿着全额工资却没有多少事可干，另一方面每年1000万左右的应届大学生找工作难。
所以当下亟待解决的问题，不是延迟退休问题，而是如何解决劳动者就业难的问题。
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