有一个网友提问道：他毕业之后一直在一家公司里面工作，由公司代为缴纳社保已经缴满年限15年了，询问之后可不可以不再缴纳社保了？想让公司将缴纳给社保局的那些钱返还给他个人。
官方的回应来了，说不可以。因为社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。
如果有员工和公司签订了不参加社会保险的协议，那也是不可以的，因为这个协议它不具有法律效应。
官方的意思大概就是这句话：虽然已经缴满了15年的社保，满足了申请养老待遇关于缴费年限的条件，但只要是和用人单位还有一个劳务关系，那么就必须要履行参加社保的这种义务。
那么问题就来了，如果这个人已经缴费满了15年，那么他失业，是不是之后就不用交了？
这网友的提问，很多人表示自己缴费满15年之后就不愿意再缴了 。
但是我国的养老保险制度，它是存在一个多缴多得的，也就是你现在缴的年限越长，那么以后发放的养老金也就会越多。这个可能不太明显嗯，用数据来说话更方便一些。
比如小王，一个月的工资5000，他只缴费到15年，那么他每个月拿到的养老金大概是4.8万， 如果他缴费了25年，那么他一个月能够拿到退休金，就是8.5万，前前后后就是三万的差距了。而且这个差距是不断的累积的，因为越到后面，你的养老金就会提升。
所以说如果有条件，自己打算一直在工厂里面工作，那么可以多缴多得。
毕竟缴的越多，养老金发放的就也越多，对自己以后来说也是一个非常好的保障。
其次，很多人只知道社保有个满15年最低的年限，不知道医保也有。医保缴到一定的年限，人退休之后才可以享受一个终身医保的待遇。具体的年限，各个城市不同，但大多数城市都要求是女性交满20年，男性交满25年，有城市有到30年的，比如武汉，长沙，重庆等，还有一些极少部分的城市要求只缴费到15年就行了。
如果你在一个只要求缴满15年的城市，那你只交15年，对自己也没什么影响。
但是如果要是你在一个要求医保要缴满20年25年或者是30年的城市，一旦你只缴费了15年，那么你之后就可能享受不到这个终身医保的待遇了，这种是很吃亏的，而且补缴也有一定的难度 。
所以大家也就不要以为社保只用缴费完15年就行了，能多交就多交一些，交完了之后对自己晚年也有个保障嘛。
毕竟到时候领取的退休金是会越来越高的的，越到老的时候你得到的钱也就越多，也能够保证自己晚年过得越来越好。
而且医保也有年限，两边是顺着一起交了，这样到了晚年也可以享受一个终身医保的待遇。
最重要的是多锻炼，多注意自己的身体健康，前面我们这么拼，为了给自己晚年留一个保障，辛辛苦苦的工作，如果到了老年还享受不了几年，就经常进医院，那就太得不偿失了。
毕竟缴费的年限越高，后面活的时间越长，那么你能够得到的养老金也就是越来越多的。
这是一笔怎么样的账，大家心里面应该都清楚！
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