最近，我发现了一个很神奇的现象。

简直就是矛盾的结合体。

国家希望每个人都推迟退休。 以前都是60岁退休，现在可能要65岁就退休了。

但是企业可不是这么想的，企业恨不得让大家40岁就退休。很多公司规定50岁的人不再要了， 还有一些公司规定的上限更低，40岁的都不再招了。

我几个外出打工多年的老乡说 50岁以后找工作真的是太困难。 即使是再普通的工作也找不到，这很令人头疼。

国家想要大家晚点退休，多多为社会做贡献。企业可是另外一种想法。 企业认为人老了就会降低工作效率，所以不喜欢年龄大的员工。

很多人35岁以后就很难找到比较好工作，一些关键岗位和技术岗位不招35岁以上的，比如说程序员。即使是普通工人岗位也要求必须50岁以下，有的企业甚至要求 40岁以下的人。特别是电子厂，清一色招聘的都是年轻人。

国家希望我们多干活，想让我们延长退休时间，其实这不是问题，问题是 企业不喜欢我们的老员工，没有企业要我们，我们怎么工作？ 这就是矛盾。

企业会觉得年纪大的人事情太多，也会觉得年纪大的人工作效率低，所以不喜欢年纪大的人，但是年纪大的人，还没到退休年龄，又不能不找工作，不去工作， 这到底该怎么办？