随着社会的不断进步发展,人们生育观念发生很大转变。就目前我国的人口比例现状来看,人口性别比列偏向老龄化,所以就不免关心退休后的社保问题,毕竟是我们退休后的经济来源。据最近报道,关于社保又有了新的变化,说对社保进行调增。也就是从55岁开始每增长五岁每人的养老金将增加100元。现在缴纳社保的人非常多,这么重要的事情真的就“一锤定音”不进行调整变化了吗?

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发放社会保险金额的差距较大

目前社会保险的地位在整个社会保障体系中占有举足轻重的地位,就数据调查显示,在我国男女职工退休后在每个月所能拿到的退休养老金接近3000元,但是就实际情况来看,调查结果并不准确,在退休后的老年人到手的养老金不都是3000元。因为影响发放养老金的因素有很多,最主要的影响因素是我们缴纳的多少。另外,因为现在物价上涨以及老年人口增大的原因,国家在2022年的时候就进行调增,但是这一变化还加大了所获养老金的差距。

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养老金的上调不合适当前社会

作为我们退休后的重要保障,养老金的变化问题是我们密切关注的。就退休后的老年人来看,他们所遇到的情况变化也是多样和不可预测的。老年人的身体在六十岁之后就不如年轻时那样强壮,免不了生病住院的情况,再加上现在物价的上涨,对经济的需求会更大。但是,经过我们简单的计算就可以得出,养老金进行上调后,对高收入的老年人是不公平的。调增使得低收入的老年人收入上涨,而高收入的老年人收入是相对减少的。这就会带来不公平。

男女退休的年龄差异

我国有明确规定男女的退休年龄,男职员法定退休年龄在60周岁,女职员的法定退休年龄是55周岁。这一差距就使得养老金的发放存在差异。因为上面提到,现在要按照在退休后随着年龄的增长,每增加5岁将增加100元,但是男女的法定退休年龄并不相同,这就造成养老金的发放不能一致。所以说,就从男女法定退休年龄的差异上来看,养老金的上调也不适合现在的经济社会发展。

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养老金上调会增大国家的负担

就现在的数据来看,我国60岁以上的老年人已经占全国人口的18.9%,从这个数字来看,老年人的比重在我国已经占比很大了,可以说我国已经进入人口老龄化的时代。如果国家对养老金进行上调,简单来算在每个月就要对老年人发放接近1000亿的养老金,这样庞大的金额,如果真的实行这一政策的话,国库用不了多长时间就会空虚。这样巨大的负担,国家是不可能进行冒险的。这种即降低人民缴费积极性又给国家增加负担的政策,会带来两败俱伤的后果。

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养老金上调使得发放丧失公平性

养老金的发放原则一直以来就遵守多缴和长缴的人在退休后所获得养老金多余缴费时间短金额少的人。如果将养老金上调的话,浅浅一算就可以发现,低收入的群体受到了益处。另外,如果养老金上调,对于退休后养老金多的老年人来说,在养老金超过5000后还需要扣除,这就造成养老金越多,所需要扣除的就越多。那么这样的话,不仅打击了高收入群体缴费的积极性还丧失了公平性。

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