为进一步强化全科医生培训过程管理，保障培训质量，廊坊市第四人民医院科教科于2月14日组织2021级全科转岗、2022级助培学员进行年度考核。
为保证本次考核工作的顺利进行，按照考核要求，科教科提前制定了详细的考核方案，对考核流程、考场设置、考务人员培训等做了充分的考务准备。考核内容以培训大纲为标准，包括全科基本理论、心肺复苏、海姆立克急救法、SOAP病例四个大项。
考核全程接近实战化，让学员们提前感受考场及考核内容形式，为结业考核顺利通过做好基础。
通过本次考核，检验了全科医生培训的阶段性成果，强化了临床实践技能培训的重要性，激发了学员自主学习全面掌握临床实践知识的自觉性，达到了以考促教、以考促学的目的。
全科医生培训工作是落实《“健康中国2030”规划纲要》的重要内容。廊坊市第四人民医院于2016年被河北省卫生健康委批准为“河北省助理全科医生培训基地”，2017年被廊坊市卫生健康委确定为“全科转岗培训基地”。自2016年至今，医院招收并培养助培学员102名，全科转岗学员237名，严格按照培训标准和大纲落实要求培训工作，省结业考核平均通过率97%。
廊坊市第四人民医院致力于不断完善培训质量控制和过程管理，不断提高全科医生培训质量，培养具备岗位胜任力的全科医生，为百姓身体健康保驾护航。（吕曼）
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