2月20日下午，山西阳府井实业集团2023年度第一次行政例会在宴天下大饭店召开，阳府井集团创始人杨五生出席并主持会议。来自集团行政部、财务部、地产、超市、酒店、餐饮、物业、电商、茶叶厂、出租车公司等各产业中高管理层代表70余人参会。

会上，集团各产业负责人向杨五生提交了所属产业2023年度行政管理责任书。杨五生就落实《2023阳府井集团务实工作部署会议》要求做了抽查检阅与再部署。

他讲道，没有规矩，难成方圆；立志创新，勇攀高峰。阳府井从2013年一路走来，走出了自己的“精气神”，走出了属于阳府井人自己的一片广袤天地。所谓，不经历风雨怎么见彩虹，阳府井一步一个脚印，“靠自己”的规矩意识、顽强拼搏、团结奋进、披荆斩棘、开拓创新由传统产业转型发展为“多元化”的集团综合体。感谢所有支持阳府井的各级政府与领导以及社会各界，感谢辛苦付出的“阳府井家人们”。疫情三年，给许许多多的企业带来了巨大危机，但阳府井没有抛弃一位员工，我们守望相助、同心抗疫，度过了最艰难的时刻。我们坚信，发展大健康产业链始终是阳府井集团走向“百年名企”最明智的选择，也是阳府井集团依托“中国红枣之乡——临县”丰富的资源禀赋，打造“中国枣芽红茶基地”的历史创举，必将为山西乃至全国红枣产业的高质量转型发展奠定一条可持续、可借鉴、可复制的利国利民创新之路。

他要求，集团各产业要始终围绕“向管理要效益，向质量求生存”的发展理念，全力以赴为阳府井的发展壮大踔厉奋进。他强调，各产业、各部门中高层管理者在2023年度：一、要大力提升企业管理水平、服务水平、思想素质，高效履行行政职责与部门定位，责任到人、责任到位；二、要深度领悟与积极宣传阳府井大健康系列产品的特色以及功效；三、要全员利用阳府井APP直播平台与其他一切可利用资源，深度参与阳府井各产业的营销，以点带面、裂变壮大；四、要严防严堵各产业管理漏洞，强化安全生产意识入脑入心；五、要对标一流，照镜子、找差距，众志成城、凝心聚力树立阳府井品牌形象。

最后，杨五生就各产业当前存在的问题现场做了研究安排。（刘锦云）