时代呼唤创新，发展需要创新。年轻干部要担当时代赋予的重任，就必须练就过硬本领。就提升能力要从思想上入手、行动上用力，切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领。
一、强化学习，提升能力
知识是力量的源泉，是事业发展的根基。只有把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，把学习作为首要任务、终身任务，做到好学乐学善学，才能不断提高自身素质和能力。要坚定理想信念。理想信念是立党之本、执政之基、力量之源。年轻干部要坚定共产主义理想信念，把学习当成政治责任，深入系统地学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，学习党的基本路线、方针政策和国家法律法规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用科学理论武装头脑。
二、把握关键，提高效率
推动改革发展、服务人民群众，是衡量一名优秀年轻干部的重要标准。新时代的年轻干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把《习近平谈治国理政》第三卷作为“必修课”，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，围绕统筹疫情防控和经济社会发展这一重大任务，科学分析形势、准确把握大局，积极参与到“双统筹”行动中来，以实际行动践行初心使命。
三、攻坚克难，大胆创新
要增强创新的信心和决心。有句话说得好，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。我们干工作就像打仗一样，必须要有信心和决心，敢于创新、善于创新，以攻坚克难的勇气和一往无前的斗志去推动工作。面对问题和困难，要敢于突破思想障碍，特别是在遇到一些矛盾和问题时，要保持清醒头脑。要善于运用矛盾分析方法解决实际问题；既要有正视困难的勇气，又要有解决困难的智慧；既要积极主动作为，又不能越俎代庖、代替他人；既要充分发挥主观能动性，又不能盲目蛮干、意气用事。
四、多做实践，勇于创新
做好工作的基础在于实干，要立足于实践，把经验变成能力、把能力变成水平。在工作中不能干等着上级来安排，等着领导来点拨，而是要主动作为，多思考、多谋划。对各项工作认真分析研究，提出建议方案，并广泛听取各方面的意见建议。勤于实践。注重把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的措施、应对复杂局面的本领等各方面能力；勤于学习，善于思考，用丰富知识来武装头脑和指导实践；勤于反思，善于总结。