澳洲杰出人才移民，全称Global Talent Independent Program，隶属澳洲858签证类别。

从名字不难看出这是一个人才筛选类的项目，申请人对标的是澳洲目标领域里拔尖的精英人士，吸引他们为澳洲带去先进的技术、创新、带动就业，为澳洲经济做出贡献。

对申请人无英语要求，无打分要求，无需资产证明，无需解释资金来源，全家办理成本低至20万元，最快半年即可拿绿卡，GTI因其快速、高性价比、直通绿卡的优势，受到越来越多申请人的关注。

那么这个绿卡到底好不好拿？每年有名额限制么？过往批了多少？成功率怎么样？到底什么样的人才可以申请？

你是不是也有这些疑问呢，那么跟着小编一起来看下澳洲GTI在2021-2022财年的官方移民报告，了解下这个高性价比的宝藏项目吧。

澳洲GTI在2021-22财年批复数据

澳洲2021-22财年，起止时间为2021.7.1至2022.6.30为完整的一个财年，GTI在该财年配额为15000个，最终批复8776个。

过往财年的配额及批复情况如下（GTI项目始于2019.11.4日）：

2019-2020：配额5000，批复4109；

2020-2021：配额15000，批复9584；

2021-2022：配额15000，批复8776；

2022-2023：配额5000个，缩减了2/3。

随着越来越多的申请人了解到这个项目，申请量暴增；而GTI因其无任何的后续附加要求，通过该途径拿到身份的申请人后期真正的前往澳洲做出贡献的并没有多少，也导致澳洲政府重新审视该项目，从今年起名额直接砍掉了1万个，开启了真正的抢名额大战了~

（2021-2022财年，GTI批复8776个）

澳洲GTI境外&境内批复比例

澳洲GTI历年来的筛选原则是优先境内筛选，境外获批比例一直维持在20%左右，在2020-21财年，境外获批的比例还仅仅为23.04%，但是自澳洲新政府上台以来，内政部长一再强调GTI要优先境外申请人筛选，引进境外的精英人士。

从2021-22财年的批复数据可以看到，移民局已经付诸行动了，境外获批比例首次反超境内，达到了62.71%的高比例。

虽然2022-23财年的配额只有5000个，但是澳洲内政部长曾表态，或将全部考虑给到境外申请人，那么对于大陆申请人来说，现在，无疑就是申请GTI的黄金时期。

澳洲GTI十大目标领域获批数据

GTI十大目标领域：数字科技、健康产业、金融服务和金融科技、能源、农业食品和农业科技、国防/先进制造和航天、资源产业、基础设施和旅游业、教育、循环经济。

根据2021-22财年移民报告，数字科技、健康产业、金融服务和金融科技、能源，仅这四大领域获邀占比达到77.4%，绝对的四大领跑领域。

而这四大领域涵盖的范围也非常广，快看看你所在的领域是不是澳洲欢迎的热门行业呢？

NO.1: 数字科技——29.5%

代表行业：人工智能、5G、机器人、大数据、区块链、云计算、网络安全、物联网、数字游戏、软件开发、智慧城市等。

NO.2: 健康产业——19.8%

代表行业：抗菌抗病毒药物研发、生物化学、生物医学工程、可植入穿戴设备（如耳蜗）、仿生学和假肢、传染病预防等。

NO.3: 金融服务和金融科技——17.6%

代表行业：金融数据分析、数字货币研发、区块链/加密货币、银行系统搭建、快捷支付方式研发、监管/保险科技等。

NO.4: 能源——10.5%

代表行业：创新清洁能源技术、可再生能源（如风能、太阳能、波浪能）、电池/储能设计、微电网设计、生物燃料等。

澳洲GTI - 858签证成功率数据

澳洲GTI获邀成功，走的是858签证通道，一步到位拿到澳洲绿卡，获批后无工作无雇主等要求，全澳自由居住。

GTI前期一旦获得移民局邀请码，即全球人才识别码，后期858的通过率高达99%及以上，也就是体检没问题稳稳的坐等澳洲绿卡了，一起看下858签证近三年的批复数据：

2019-20财年：858批复率高达99.5%

2020-21财年：858批复率高达99.4%

2021-22财年：858批复率高达99.0%

这么高的批复率是不是代表着GTI非常容易申请呢，并不是，GTI的难关在于能否顺利获得移民局人才码，而官方2021-22财年人才码的获邀率仅为42.8%，意味着每年大批量的递交中，超一半的申请人都是陪跑的，可见筛选是非常严格的。

哪些人可以申请澳洲GTI项目

申请人需要同时满足年龄、学历、年薪、澳洲目标领域、成就或高管职位，缺一不可：

年龄：18-55岁（国家及国际成就特别卓著的，可适当放宽）

学历：全日制本科学历及以上

领域：符合澳洲目标领域

年薪：上一财年收入达到162000澳币

职位或成就满足其一：

1. 职位：跨国公司/世界500强公司高管，三级架构以上（如中国区负责人、总经理、CEO、CTO、COO等职位，成就不够，可凭借高薪+高职位申请）

2. 成就：拥有国家及国际成就至少两项（国家及国际奖项/国家科研项目/国家及行业标准/国际会议/国际会员等）