你好不容易进了工程部，

第一天高高兴兴去工地，

看见钢筋绑扎的貌似不对，

就上去跟钢筋工说了几句，

结果钢筋工不仅没搭理，

还扬了扬手中的扎钩，

嘴里开始冷嘲热讽起来，

说你是毛都没长齐的小鬼，

自己吃的盐比你吃的饭还多，

说你懂个坤毛，

最后你只能落荒而逃，

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所以遇到这种情况到底应该怎么办？

如果你在想办法报复钢筋工，

那我觉得大可不必，

在工地上，

被人骂两句，

那真是家常便饭，

你说你能理解被领导骂，

但不能忍受被下面的人骂，

那你工作的时间应该不长，

不然你在心里骂领导傻的次数，

也应该不会少，

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不是说工地上的工人有多牛，

其实这件事错就错在，

作为一名工程部的管理人员，

成本质量进度都要管，

安全也是，

但不是这么管的，

特别是质量问题，

非隐蔽工程，

发现问题，

应该立即拍照，

联系相关负责人，

而不是和做事的工人理论，

工人本来就是光脚不怕穿鞋，

素质高一点的还跟你聊几句，

但大部分人根本不会搭理你，

甚至有可能说出些难听的话，

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只要你在工地待几年就会知道，

但凡理工人一下，

你就是个雏，

你跟他没有利益关系，

他骂了你，

并不会影响他领工资，

说不定班组长想拿他当枪使，

吃饭的时候还会给他加个鸡腿，

工地上的工人，

也不是非要表现出很牛的姿态，

只不过大多数性子比较直，

你不发钱给他，

他就不鸟你，

这其实也很正常

总之，

运用好你自己的武器，

比如罚款单，

发现问题直接找班组长，

让他们去说手底下的工人，

这是最有效不过的了，

现场发现问题，

记住拍好照,

通知班组长，

拿出合同条款，

该罚就罚，

严查技术交底，

这样一套流程下来，

就算问题没能有效解决，

你工作的痕迹可留下了