原标题：凝心聚力担使命 奋楫扬帆新征程 衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）召开学研医院建设暨工作总结表彰大会
人心齐、干劲足、风气好，这是一个在知其所来、明其将往的时间节点所召开的大会;集众智、谋良策、开新局，院党委有通达的路径、科学的谋划、闯关的指南，定能把衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)建设成为省内一流、国内知名的学研型医院，打造成冀东南医学高地。经过三年来疫情的砥砺，一个接一个的高质量发展硬核成果，为蓝图变成现实增添着十足的底气，为哈院人鼓足再拼搏的干劲，一种强烈的共振在大家内心深处激荡;时间沉淀下的答案，有力表明这几年院党委加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，谱写出了中国式现代化河北场景衡水篇章的哈院新章节……
当前，全市上下正紧握改革创新“金钥匙”，把在全省经济社会发展中争先进位目标落实到“四个闯出一条新路”的具体行动上来，不断解锁着幸福之城“新密码”。趁此东风，2月21日下午，衡水市人民医院(哈励逊国际和平医院)举办学研医院建设暨工作总结表彰大会，切实把人才集聚的势能转化为促进医院学研深度融合的新动能，强化“干在实处、争先进位”的工作导向，增强广大干部职工的主人翁意识，在求实、务实、落实中不断推动实践创新创造，勇闯新路，以党建引领激活高质量发展引擎，切实当好人民群众生命健康的守护者，为卫生健康事业贡献更多哈院智慧和哈院力量。副市长崔海霞发来贺信，对会议召开表示祝贺，对全院工作做出批示，市卫生健康委党组书记、主任高卫红出席会议并讲话。
开好局、优环境、抓落实、转作风，三年来，院党委大力践行“学研兴院”“人才强院”战略，以打造区域医疗中心医学高地为引领，通过建立亮分打榜、绩效评价等方式加大科研的奖惩力度，先后成功创建了国家级胸痛中心、房颤中心、心衰中心、高级卒中中心、高血压达标中心，建成了11个国家级住院医师规范化培训专业基地，全院获奖成果数量和质量显著提高，填补了衡水市近五年荣获省级科技奖的空白。而这每一项进步，都是在一手抓疫情防控一手抓医疗救治，在临危不惧、勇毅前行中，书写出人民至上、生命至上的时代答卷，彰显着哈院的力量与担当。
大会首先对“第七届科技工作先进集体、优秀学术带头人”“2022学年优秀专业基地、优秀基地主任、基地秘书及优秀带教老师和优秀学员”“2022年度优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织”及三年以来的“疫情防控优秀集体、优秀工作者”“最美医生”“最美护士”“优秀志愿者”等表现突出的97个先进集体和727名先进个人进行了隆重表彰。急诊科主任王维展、神经外科三病区医师张明哲、妇科护士刘晓哲、重症医学科副主任王金荣、组织人事处李晓、医保处程翠等6名获奖代表先后作了感人至深的发言，表示要继续以实干实绩擦亮哈院的“金字招牌”，持续打响哈院健康品牌，抒发出全力交好高质量发展优异答卷的豪迈宣言。
第七届科技工作先进集体
优秀学术带头人、优秀科技管理工作者、优秀科技工作者
优秀中青年科技工作者
第七届优秀科技论文、专利获得者
2020年度河北省医学科技奖 中医药学会科学技术奖
2020-2021年度河北省科技进步三等奖
2021-2022学年优秀专业基地 优秀基地(教学)主任 优秀基地秘书 带教老师 优秀住院医师规范化培训学员
2022年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、党员“双报到”先锋模范集体
文明科室、服务明星、医德标兵
卓越医疗管理集体奖
“最美医师”称号
卓越护理管理集体
“最美护士”称号
“感控之星”荣誉称号
马上就办标兵、真抓实干先进个人
优秀志愿者
疫情防控突出贡献科室
疫情防控优秀集体
疫情防控优秀工作者
院党委副书记、院长曹双清主持会议。她深情指出，回首曾经走过的日子，就像一面面镜子站立在我们面前，有付出后的艰辛，更有成功后的喜悦;有忙碌后的疲惫，更有感动后的泪水。她进而勉励全院广大干部职工把对哈院的爱，对冀东南人民群众健康保驾护航的担当，转化成对事业的执着、对生命的奉献、对病患的关爱，弘扬好干事创业的激情和状态，坚决交出一份优异的民生答卷。曹双清指出，要以此次大会召开为契机，全院上下勇于拉高标杆、扬长补短，敢于同先进医院比高下，敢于同自己过不去，努力成为全国医疗科技创新的“开拓者”、冀东南区域医疗系统中的“领头雁”、全省三甲医院建设的“优等生”，推动重点学科、临床专科建设取得更为明显的实质性进展，“国考”排名力争每年都有大进步，3年到5年再上一个大台阶，为全市书写好中国式现代化河北场景衡水篇章的哈院章节。
对生命的敬佑，让哈院人有了跨越山海的勇气;在负重中拼搏，让哈院人有了可摘星辰的力量。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是医院“一院多区”建设“兔”飞猛进、全面开花，实现弯道超车的跃升之年、展示之年。院党委书记郑辉的讲话语重心长，院党委将今年定为哈院的“学科建设年”，就是要突出实践实干实效，要在改进作风狠抓落实上有走在前作表率的信心与决心。他说，面临新时期、新形势、新任务，全院上下要有新理念、新战略、硬举措，提振干事创业精神头，进一步做好学科建设和创新工作。为此，要把人才集聚的势能转化为促进医院学研深度融合的新动能，激发科技创新活力，增强广大干部职工的主人翁意识，发挥主力军作用。此次学研医院建设暨工作总结表彰大会，作为三年来的一次重要大会，不仅奖项设置多、奖励幅度大，还首次将餐厅服务员、保安、保洁、辅医、劳务派遣等第三方临时人员纳入奖励表彰范畴，目的是树立绩由事考，人以绩论的导向，培养“爱院文化”，形成比学赶超、争先进位的“先锋文化”“精进文化”的良好氛围，让考核奖励与高质量发展综合考核结果相结合，鲜明树立“有为有位”用人导向，让能干事、干成事的有荣誉，有奖励，有干劲。
就进一步做好学科、专科建设和创新工作，郑辉指出，党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。而学科建设是医院的命脉所在，是品牌与声誉的基石，是管理与质量的抓手。抓好学科、专科建设和创新工作，实现“学研兴院”，是引领公立医院高质量发展的需要，是争先进位的需要，是患者就医的需要，也是医务人员工作的需要。医院要通过临床重点专科建设来优化卫生资源配置，规范诊疗行为，提供医疗技术水平和疑难重症救治能力，完善医疗服务体系建设，解决人民群众看病难、看病贵的问题。通过医学重点学科建设来提高学术水平，提升人才培养质量和科技创新水平，取得高水平科研成果，带动优质医疗整体水平的全面提高，为医学事业提供高层次人才和智力支撑。抓好学科建设要理清逻辑思路，坚持系统思维，学科必须建在临床专科上，临床专科必须建在专病建设上，专病要建在名医上，名医要由专业人才打造。学科建设要搞好顶层设计，搞好学科建设的中长期规划，从专业技术、特色优势、人才梯队、科研能力等方面充分评估各个专业、各个学科，梳理优先发展建设学科。要坚持“突出重点、补足短板、发展强项、扶持特色”学科建设原则，按照“强专科、优综合”的发展思路，构建“强心健脑壮骨舒神活血”大学科集约化体系，促进学科互补式、融合式发展，小学科发展成大学科，大学科发展成强学科，将优势学科促优，弱势学科补强，特色学科提亮。全院干部职工要提高学科、专科建设的氛围，以此次学研医院建设大会为号角，学科带头人要熟悉掌握建设标准和方向，制定学科发展的目标和考核机制，以人才进修引擎驱动学习成果转化。郑辉还强调，医学科技工作者还应该培养良好的品格，精于服务、潜于研究、专于医术，勇于执行、善于创新、乐于团结，诚心待患、诚心做事、诚信廉洁，树立新时代“儒医”形象。
潮涌风劲再扬帆，砥砺奋进新征程。郑辉进一步指出，在全面落实“区域中心建设”战略定位和使命任务中彰显哈院作为，为高质量发展揭开新篇章的号角已经吹响。为此，院党委会研究并制定今年的工作目标和思路，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以“一院多区”建设为契机，以国家三级公立医院绩效考核为抓手，以区域医疗中心建设为核心，以公立医院高质量发展目标为导向，紧紧围绕“党建领院、学研兴院、人才强院、文化塑院、服务立院”发展战略，建设省内一流、国内知名的学研型医院，打造冀东南医学高地。要以“八个坚定不移”“八个高质量发展”“20项重项工作”“42项重点任务”作为抓手，久久为功，一件一件抓，一个一个推，一项一项落实，发扬好“马上就办、真抓实干”的工作作风。大家要同心同向、上下同欲，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，扎实苦干、真抓实干，攻坚克难、久久为功，奏响哈院发展的“春之曲”，把哈院发展的战略蓝图变成“施工图”“实景画”，在学科上实现N科登高，以高质量的创新成果应对新挑战、交出新答卷。
市领导、市卫生健康委领导在批示和讲话中，对哈院干部职工心怀温暖，共退疫情，用坚强意志和无畏担当筑就起护佑人民健康的钢铁长城，表示诚挚感谢和崇高敬意，感谢大家白衣执甲、逆行出征，持续奋战在抗疫斗争的最前沿。同时，勉励全院上下建立崇尚实干、有为担当、加油鼓劲的正向激励体系，激发干部职工“愿为、敢为、善为”的内生动力，为加速推进健康衡水建设，惠及幸福民生贡献哈院力量。
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