权力是组织赋予自己的神圣职责，有权必有责，干部必须慎重用权，秉公用权，牢固树立正确的权力观，把领导岗位看做是为人民服务平台，而不是以权谋私的工具，决不能用权力来搞权钱交易，任意妄为。

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树立民主意识约束权力任性。部分领导干部权力意识浓厚，到行使权力的时候，不考虑客观规律、实际情况、群众需求等因素，随着性子来的多，“拍脑袋决策”的多。要牢固树立民主意识，自觉贯彻落实民主集中制原则，充分利用集体智慧，与其他人多通气、多商量，不搞“一言堂”、独断专行、盲目拍板，约束权利的任性。

树立制度意识控制权力任性。从权力运行本身反思，群众办事难，与制度不完善不无关系。由于没有明确而细致的权力清单和程序规定，有的想怎么办就怎么办，甚至故意刁难、拖延，有的则想着拿好处、吃“回扣”，明里暗里拿权力变现，正常渠道没法办，群众只能通过“潜规则”来办事。要严格树立制度意识，通过制度，促进办事规范化、法治化，发挥制度效力，管住权力任性。

树立群众意识防止权力任性。十八大以来高压反腐与整顿作风，使得这些行为具有高度的风险，因此一些政府部门转而变成撒手掌柜，“慢作为”、“不作为”。要真正树立群众意识，放下架子，俯下身子，恭谨、勤勉、廉洁、高效地为人民服务。权为民所用、利为民所谋，用权时多考虑群众的感受和利益，考虑到党和国家赋予的历史使命，就会少了慵政、懒政，少了为官不为，为官乱为，少了任性。

面对各种诱惑，每一位领导干部要时刻保持自重、自省、自警，把公权力公开透明用好，把自己始终置于党和职工的监督之下。要牢固树立底线思维，不该做的事，坚决不做；不该说的话，坚决不说；不该去的地方，坚决不去；不该交的朋友，坚决不交。要守住底线，必须有敬畏的心理，用敬畏树立一道安全警戒线，领导干部只有做到敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪，敬畏责任，才能在工作中站位高远，明辨是非，不徇私情，不触红线。在纪法面前，决不能有任何侥幸心理，要坚持守牢法律法规底线、守住做人底线、守住道德底线。