非公企业的党组织是党在基层企业中的战斗堡垒，加强非公组织党建工作事关加强党的执政基础，事关社会经济发展大局。“两新”党组织书记能力素质如何，对“两新”党建工作的发展至关重要。笔者认为,在新形势、新时代下，“两新”党组织书记应保持“五种意识”。

学习意识。“两新”党组织书记一般是企业管理层兼任，平时工作繁忙，忽视了学习。好学才能上进、好学才有本领，对广大干部加强学习、增强本领提出了明确要求。因此，作为党组织书记，要树立学习意识，主动加强和深化学习，自觉把学习作为一种需求。把学习系列重要讲话精神、党的政策理论和各项党建业务知识作为重点内容，不断提升自己的政策理论和业务水平，夯实党建基层引领作用。

能力意识。一要善于理性思维。提高理论素养和业务水平，从而促进各项工作的创新发展。二要敢于坚持原则。要讲政治，讲团结，讲原则，讲节俭，讲清正。三要完善制度规范。完善规范党的基层组织工作程序，使基层党建工作有章可循，规范操作。四要注重人文关怀。发挥基层党组织的亲和力和凝聚力，营造浓厚的人文氛围。

党性意识。“两新”组织处在经济发展的新兴前沿，作为“两新”党组织书记，要不断加强党性锻炼和思想修养，牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定理想信念，站稳政治立场，提高政治敏锐性。把引导“两新”组织坚持贯彻落实党的路线方针政策作为首要任务，适应经济发展的步伐。
公正意识。一是公正立身。基层党组织书记一定要实事求是，坚持立党为公、执政为民，牢记和实践党的宗旨，在行动上始终与党中央保持高度一致。二是公正处事。要坚持工作原则，以党和人民的利益为重，保持大观念。三是公正待人。引领企业全面深化改革创新，尽快转换角色，掌握方法，实现党建强推动经济发展。

责任意识。“两新”党建工作重点在于党组织书记履职尽责、发挥作用。责任担当是基础，“两新”党组织书记要肩负起抓党建的责任，强化责任意识，围绕中心，服务大局，发挥党组织在企业中的引领核心作用，发挥党建优势助推企业发展。