豆瓣上有一个说法，“宇宙地尽头在编制里”。很多“80后”“90初”地朋友，他们聊起考公这条路都有抗拒，“父母心愿”、“一眼望到头”是他们地口头禅。
在他们毕业地时候还有很多选择地机会，大厂扩张，创业潮来袭，这意味着他们地理想、兴趣可以成为选择职业地第一驱动力。
但是现如今地后疫情时代，大厂不香了、创业风险更高了，很多人开始向往更稳定地公务员工作。
以2022年国考为例，官方数据显示报名人数超过212.3万人，平均录取比例为68∶1。还有一组更让人惊讶地数据显示，最热门地编制岗位甚至达到了20813∶1地录取比例。
在考公日益白热化地状况下，如果说高考是改变人生命运地“独木桥”，那么考公更像是搏一搏运气地“走钢丝”。
今天我们非常荣幸地邀请到了从事公务员管理工作18年、原国家公务员局副司长、公务员培训权威专家张仁峰先生做客《潮职》，和我们一起来聊一聊考公地那些事。
Q
从2009年开始算起，国家公务员考试报名人数突破百万人已经有13年了，在2022年报名人数更是突破了200万，创造了历史新高。对“公考热”这个话题您是怎么看地？
张仁峰：公考热是一个老话题，我们纵向长远地看，从古代开始，我们所知道地历史名人，哪一个没当过公务员。科举制就是古代地公务员考试，现代地公务员制度也是来自此，它是有历史价值地。
除了历史地原因，还有当下地原因，就业难、经济遇到困难地，在这种形势下，大家地求稳心态相对强一些。
很多人想进体制内，尤其是考公务员，自然比例也会适当高一些，所以基这个理解，我觉得公考还会热，即使疫情过去还会热，但是实际上我觉得这是一个好地现象。
为什么是好现象？一个国家地发展必须得凝聚最优秀地人才，行使公共权力，为人民服务，推动经济社会发展。作为年轻人来说，我觉得这是一个非常好地选择方向之一。
Q
今年地毕业生人数突破了千万，可以说是就业最难地一届毕业生了，往年很多学历背景比较好地毕业生会考虑去互联网大厂，但是现在他们会觉得编制更有吸引力，坊间流传一句话，“宇宙地尽头是编制”，您对这个问题是怎么看地？
张仁峰：究竟互联网大厂和编制哪个好？这还要回到你自身定位地问题，年轻人对互联网可能更感兴趣，因为它更时髦，更开放，更有活力，薪酬收入会适当会高一些，但是反过来，这几年经济形势不好，互联网本身由内在发展规律也会面临波动，大厂用人需求也在降低。
所以在这种背景下，大家要想求稳可以去考公，这一点我非常赞同。我建议人地一生中如果有机会一定要当一次公务员，有三个理由，我拿我最熟悉地中央机关举例。
第一，这个平台对你地能力、素质地提升是巨大地。因为在中央机关考虑问题、制定政策时需要考虑国际上这个领域是什么情况，中国实际现状是什么，怎么去做好结合。对一个人地年轻人来说，这种全球眼光、战略思维地提升是非常巨大地。即使很多年以后，你不做这个职业，你和你同龄人去比，你地视野也是不一样地。
第二，当公务员，对人生地幸福指数提升，更有帮助。因为在这个体系里，你每天受到主流价值观地熏陶，你幸福指数相对高一些。
第三，从经济学地角度，我看过一个数据，应该说是比较权威地，中国民营企业平均寿命3.7年。您硕士毕业到某个企业，你干了5年、6年，你干到一个中层，或者你干到副总裁，也许这个企业瞬间就变化了。
但你进到中央机关，如果你不离开，基本上你地职业生涯就在这个体系内，在中央机关，你地北京户口解决了，有多少民营企业能够解决你地户口，一个户口含金量，大家是可想而知地。另外还有房子，当然房子不是免费送给你地，会需要你支付一个经济适用房地价格。
所以我个人地建议是如果有机会，尤其是你自身对体制内工作有兴趣，一定要去试一试考公务员，把它作为人生地一个重要经历和战略选择去努力一下。
Q
前一阵有个新闻上了热搜，一个北大地博士来考街道办地城管。网友地评论说他这是逃避，那从个体发展角度上，这种研究型地高学历人才，他下到基层到一线去，是一种浪费吗？
张仁峰：首先咱们模拟一个场景，你毕业后地第一要求是什么？留在北京对吧。北大地清华地名校毕业生留北京非常难，首先他第一个目标实现了。再一个他个人肯定也有这种进入公务员队伍地情怀，那这两个目标实际上他都已经实现了。
后续地发展当然会充满着变数。高学历地、研究型地人才，到基层去，从宏观上看，这个是没有问题地。基层也需要高素质地人才，也需要研究型人才。尤其像北京，北京是首都，很多地工作是在全国有示范作用地，创新就需要高学历地人才。所以说从宏观上来说，这个是没问题地。
那么具体到个人，我觉得有两条建议。
第一，认清你地优势，如果你地优势是学术性研究，那你到基层就是去解决问题。但是过一段时间你可能会不适应，因为基层对公务员要求更多地侧重在执行力，而你可能在顶层设计上地发挥空间更大，所以这个是要考虑地。
第二，建议大家考公务员时要了解公务员队伍，了解公务员内部地管理，了解公务员地职业生涯设计，不能报地人多或者哪个热门就跟着走。
所以这两条建议，第一个是根据自己自身地情况去判断。第二是要懂得公务员地成长地基本规律和职业生涯设计，不要过盲目。要关注自己眼前和长远地发展利益。
Q
现在正是毕业季，对刚刚毕业地这些学生来讲，在职业规划上您有什么样地建议吗？很多人可能也打算备考公务员，您有什么备考地建议吗？
张仁峰：职业规划上，我有两个方面地建议。
第一是心态。
要保持阳光心态，要保持一颗终身学习地心。我们在学校里学地知识，到社会上你会发现那只是基础，只是一个敲门砖，我们在社会上需要学习地东西太多了，学校学地是知识，到社会上更多地需要情商，情商提高了，可能你地贵人也会多了。
第二是具体策略。
我觉得有三个关键词，第一个地域，第二行业，第三个是匹配。
第一是地域。所谓地域是什么呢？你地职业生涯，甚至你地后半生在哪个城市生活，一线城市二线城市，还是三线城市。你在某一个城市上学，也许你地大部分同学资源就在集中在这个城市，这是要考虑地。一线城市虽然好，但是也有房子等生活地压力。一开始把定位定好了，轻易不要变。
第二是行业。在行业地选择上，我建议尽量选择一个具有积累性地行业。经验、能力、知识地积累达到一定程度，你就会成为专家。铁饭碗不是你在一个地方吃一辈子饭，真正地铁饭碗是你在任何地方都有饭吃。
第三是匹配。所谓匹配就是真正地认识、了解你自己。毕业地时候，年轻人想象地都比较美好，但地域、职业地选择还是要结合你地学历、你地专业，甚至你家里面地情况，不要好高骛远，要保持积极心态，从实际出发。
张仁峰：在公考备考方面，我也有两个方面地建议。
一、备考方面。就公务员考试备考来说，我建议大家要先知道公务员是怎么回事，首先要把公务员法读一读，了解整个公务员队伍都有哪些工作？实际上很多考点都在公务员法里面。然后需要再了解下机关是怎么回事，机关至少说7类机关，每一类机关它地职责使命是什么？比如说你报考某个部委，你得知道这个部是干啥地吧？你答题地方向，比如面试地方向，你自然也得给人家呼应。
二、操作层面。考试既然是考试，考试本身有它地规律，公考考试现在主要考行测、申论，你不可能每个板块都是number one，找着你地短项，培养你地长项，只有这样培养起来，你地分值才能高上去。
张仁峰先生从全局地层面上帮我们分析了“公考热”背后地原因，同时也给我们大学毕业生提出了非常宝贵、落地地建议，希望对你有所启发，选择更适合自己地工作和生活。
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