知乎上看到一个问题“作为HR,领导让做员工入职背景调查,自己做背调太慢了,而且不能保证背调的准确性。领导说:不想自己做背调,可以找一家靠谱的背调公司。“那么问题来了,背调公司哪家好,怎么选择背调公司呢?

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国内现在知名的背调公司有:全景求是、太和鼎信、i背调、轩渡咨询、八方锦程、凯莱德、知了背调、较真背调、芝麻背调等等。这些背调公司国内并无官方的排名,各个公司有不同的特点和优势。

需要知道的是:我们在选择背调公司时,要根据企业的具体需求,选择能够满足我们需求的背调公司,以确保背调的质量和效果。另外,应该考虑背调公司的专业技术水平、服务质量、成本效益以及背调报告的可靠性、完整性等因素。

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1、背调是否合规合法:开展背调之前是需要候选人授权的,授权后方可开展背调工作,否则算是违规背调,可能会涉及到个人隐私问题,侵犯个人隐私权,属于违规行为。所以一定要找正规且合法的背背调公司,先授权,再背调。

2、背调流程是否科学严谨:背调流程的科学严谨关系背调结果的真实性,所以要找背调流程科学且严谨的背调公司。

以全景求是为例,背调流程为:(1)企业委托背调(2)背调候选人授权(3)客观数据验证(4)工作经历核查(5)背调报告质检;(6)背调报告交付。

在保证合规合法的基础上,两道背调报告质检,保障数据的准确性,科学严谨。

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3、背调行业口碑:判断一个背调公司的好坏,要判断其口碑如何以及复购率等,在背调行业有一定的背调经验的积累后,才能更精细化,更专业。

4、综合背调业务能力:背调公司的背调效率、专业度、价格、便捷度、安全性、真实性、客观性等多个维度判断。

以上是对背调公司哪家好,怎么选择背调公司?的简单分享了,不管有用没用还是希望可以帮助到大家哦~