我是一辉，陪你一起变好，创造自己想要的人生。
001很多时候我们都被”克服短板“蒙蔽了，这会有一个弊端，就是意图帮助我们成为不可能的人，去花很多精力弥补我们的短处。
比如，你对数学没有感觉，却不得不花时间研究数学，为了拿个学位。
比如，你不会体谅别人，却被要求去做一个善解人意的人。
比如，绝大多数老师和家长要求孩子在成绩不好的科目上多花时间和功夫。
我们被外界的评价要求用一生来改善劣势，补短，却很少关注自身的优势，优点。
我们经常会被以弱胜强的故事感化，克服短板成了我们社会所认同的理念。
“吃的苦中苦，方为人上人”也成了很多人信奉的，这是非常有误导的。
002 你去仔细观察，真正取得成功的人都是发挥了自己的优势，“扬长避短”的人。
比如，迈克尔乔丹就是会打篮球，如果他去管理企业或者销售，我们也就不知道篮球巨星乔丹了。
我们所能见到或者知道的名人，成功的企业家，明星都是将天赋发展成为了优势的人。
并且只做自己擅长的事就会很简单。
比如，马云我们都知道他不会编程却创出了一家成功的互联网公司，他是靠激情的演讲鼓舞人心，找到会技术的人才，会销售的人才，他的天赋不是技术而是统率。
如果让马云去做一个程序员，你说他会不会恼怒一生？
003 什么是天赋？天赋=优点=天生的潜力=潜能
天赋不是技能，也不是知识，天赋是与生俱来你是什么人，你思考什么，你感受什么，你的行为有哪些。
比如，有的人很愿意分享自己的想法，擅长讲故事，很喜欢表达自己，这就是善于沟通天赋。
比如，有的人很可靠，有责任感，从不找借口，这就是责任天赋。
比如，有的人从小就是孩子王，长大也很会管理下属，这就是统率天赋。
004 什么是优势？
天赋（天生的思考方式、感受方式和行为）✖投入(投入到练习和开发技能、学习知识的实践）
=优势（持续做出近乎完美表现的能力）
天赋只有通过一定的训练，知识和技能的强化才能成为优势。
知识、技能、和实践也是优势的重要组成部分，没有知识和技能，再有天赋也无用武之地。
比如，一个人可能很有音乐天赋，但是他生活再山沟里，他自己也不知道有天赋，也从来没有受过训练或者去实践过，这个天赋就无法发展成为优势。
不是有了天赋就不用努力了，而是天赋能让你努力的同时事半功倍。
就像你身体条件很好，体能很好，如果训练一门体育，就会比别人进步的更快。
005 我们很多人并不知道自己的天赋到底是什么？
有句话叫“不是庐山真面，只缘身在此山中”。
这时候可以借助工具模型来测算，你可能都没有发掘的天赋。
盖洛普-克利夫顿优势测试，这个测试是帮你找到你的天赋。
它没有标准答案，也不会评测你的学历，履历，经历；
也不会考察技能，比如是否掌握计算机技术，能不能销售某个产品等等。
它只是通过你的直觉本能，告诉你的天赋是什么。
你与众不同的地方再哪里。
006 先去测试一下，感受一下，看看你的与众不同都有什么？
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