很多人好奇，美国建国也就两百多年的历史，没什么积淀，怎么成为世界头号第一强国的？

人才战略在其中占了很大的因素。

美国这么多年一直在网罗全世界最优秀的人才，把科学家当成最珍贵的财富来对待，竭尽所能给这些人才提供最好的福利待遇和良好的生活环境。这也是为什么美国能在科技、医疗、教育等等领域能够领先的原因。

那么美国是怎么挖掘人才的呢？ 从移民政策和法案就能窥见一斑。

1、全球范围收揽杰出/优秀人才——美国人才类移民

美国绿卡在世界范围内的地位，不必赘述，大家都想拿到一张美国的绿卡，无非为了享受更多的便利和资源。

美国EB-1A杰出人才移民和美国国家利益豁免NIW移民，是美国为世界范围内的杰出/优秀人才提供的“美国绿卡快速通道”。

简单来说，EB-1A是以“个人能力”为判定基础的移民申请。只要移民申请人能证明自己的“杰出才能”，并能展示自己在行业内的“优势地位”，即可通过EB-1A移民美国。

NIW是指申请人的工作、资历和成就符合美国的某项国家利益，因而可以直接向移民局提出移民申请的签证。

2、全世界收揽专业技术人才——美国技术类移民

EB类移民是美国政府为了弥补美国劳工市场上短缺的人才劳动力，提供外籍人员可以通过技术或特殊人才的审核条件，获得美国永久居民权的途径。

EB2和EB3移民是美国在全球吸收专业技术人才的传统通道，其政策一直非常稳定。在美国职业移民中，EB2类别（除了NIW之外）是具有专业或特殊才能的优秀人才，并有美国雇主担保的移民方式。

EB3类别（除EW-3非技术外）是专业人士、熟练工人或非技术工人，可以获得美国雇主长期的就业许可。

当然，美国专业技术人才移民（EB2/EB3）申请中很重要的一步就是：根据申请人的学历及工作职位，匹配到合适的雇主及岗位。雇主资质也是整个申请流程中最关键的一点。

人才为美国带来了科技的发展，科技的发展又让美国得以在全球收割，这已经形成了一个非常好的循环，给美国的持续发展带来了充足的能量及源源不断的动力源泉。

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