为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步激励年轻干部践行“四敢”精神、勇于担当作为，建设担当新时代应急管理重任的年轻干部队伍，近日，市应急局召开年轻干部座谈会，局党委书记、局长陈荣明出席会议并讲话。
座谈会上，来自机关处室及综合执法局的11名青年干部代表、2名中层干部代表围绕“青春·奋斗”主题，结合自身成长经历交流分享了各自工作体会，畅谈了在应急管理事业改革新征程中如何践行初心使命、积极担当作为的感悟、收获和体会。
陈荣明认真聆听大家发言，勉励年轻干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，在实际工作中多挑重担，在急难险重中经受考验，只争朝夕，不负韶华，争当有情怀、有担当、有办法的应急管理干部。
对年轻干部成长锻炼，
陈荣明提出"五点希望"
一要讲政治，做有信仰、
有力量的应急青年
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终胸怀“国之大者”，不断增强做好安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作的政治责任感和使命感，自觉把个人成长融入到应急管理事业奋斗历程中。
二要强本领，做有能力、
有力量的应急青年
要勤于学习、善于思考、实践创新，多深入基层、企业调查研究，多到行政执法、安全监管、应急救援、服务基层一线历练，不断提高政策理论水平、机关业务技能、调查研究能力和服务保障效能，努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
三要勇担当，做有责任、
有作为的应急青年
要厚植事业心，站在保障人民群众生命财产安全的高度，热爱并全身心投入应急管理事业；要厚植责任心，明责知责、履职尽责，养成严谨细致的工作态度；要厚植进取心，时刻保持“勇争一流、敢为人先”的进取精神，不断在实践中历练提升、超越自我。
四要肯奋斗，做有格局、
有情怀的应急青年
要在奋斗中提升格局境界，在奋斗中磨炼坚强意志，在奋斗中涵养家国情怀，正确处理好“得与失”、“快与慢”、“苦与乐”的关系，稳住心神、放平心态，始终把心思放在工作上，扎扎实实打牢干事创业的基础。
五要正品德，做有修养，
有操守的应急青年
要围绕“德”“诚”“律”三个方面，不断加强道德修养、人格修养和自律意识，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀敬畏之心，系好人生“第一粒扣子”，以过硬作风推动工作落实。
会上，局人事处汇报了年轻干部培养规划。下一步，将组织实施年轻干部“墩苗计划”，大力开展年轻干部关心培养、能力提升、呵护引领“三大工程”，努力建设堪当未来重任的年轻干部队伍。
局党委副书记、副局长胡才鸿主持会议，领导班子成员，机关各处室、执法局主要负责人参加座谈会。
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