先看两个案例:
案例1:安全员未认真开展安全检查、未及时排查事故隐患、未能发现隐患被罚
2022年10月份通报:“太仓市安全生产监管信息平台”大数据智能分析预警系统预警显示，太仓市双凤镇某某电子塑胶配件厂存在“巡查隐患未及时整改”等预警问题，执法人员随即前往现场开展执法检查。
经现场查实：
■ 该企业安全员邹某未认真开展安全检查，未及时排查事故隐患，未能发现调漆间内空调、开关不防爆等常见问题，邹某未履行安全生产管理职责。
■ 该企业调漆间使用不防爆空调、开关，未规范设置防爆电气设备设施。
太仓市应急管理局已对该企业安全员邹某未履职行为处罚款人民币13000元，对该企业上述违法行为处罚款人民币25000元。
案例2:安全员发现隐患但未督促落实整改被罚
近期，浙江省安委办通报第十一批10起安全生产违法行为典型案例。其中有个案例是为，“安全生产管理人员未履行安全生产管理职责”行政处罚类事故。
2022年9月16日，永嘉县应急管理局对永嘉某某阀门有限公司开展执法检查时，发现该公司一楼后处理车间和三楼制壳车间的消火栓前堆有杂物。该隐患已于2022年9月2日被公司安全管理员周某某发现并记录在隐患排查记录上，提出了整改措施，但之后周某某并未督促落实整改，安全隐患一直存在。执法人员当即下达《责令限期整改指令书》，责令该公司限期整改并对周某某安全生产违法行为立案调查。
经调查，永嘉某某阀门有限公司安全管理员周某某的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条第一款第（七）项“督促落实本单位安全生产整改措施”之规定。依据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条的规定，2022 年10月24日，永嘉县应急管理局对周某某作出罚款1.3万元的行政处罚。
上述案例可见，安全员未排查、未发现隐患会被罚，未督促整改也会被罚！
给各位安全同仁“十六字”总结：监督、检查、督促、指导、教育、培训、建议、咨询
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