丁盛是开国少将中的佼佼者，也是少将中担任大军区司令员最早的一位。虽然早年从事过政治思想工作，可耿直的性格，更偏向于军事指挥员。他的思想里，没有太多复杂东西，是就是，不是就不是，别来什么弯弯绕。
实事求是是他的基本准则，不怕部下犯错误，就怕讲假话，要隐瞒。
军队是打仗的，作风要硬，要雷厉风行，干部说话要实在，是就是，会就会。他治军很严格，专门制定一个小册子，严格按照册子上的条规办，不按照这个办，搞错了，唯你是问。
比如干部走了把手插进口袋里，是不允许的，站有站相，坐有坐相，军容风纪，清洁卫生。
工作中优点不要夸，不讲没有什么坏处，讲多了没有意义。可缺点一定要讲透，不能隐瞒，隐瞒一点都不行。如果发现了，就要严厉批评。实事求是，有什么讲什么，有多少讲多少。
1949年，丁盛在衡宝战役中，取得不俗战绩，他没有表扬过部队，反而是批评。他的想法是：缺点不批评，不纠正，下次不利于战斗，优点讲不讲没有什么关系。这样的指导思想有时引起一些人的不高兴。
他要求部队实事求是，不搞假的，不要报喜不报忧，因为这在战争中非常害人。丁盛规定，有什么错，可以说清楚，改正就是了，顶多就是批评。如果犯错了，还隐瞒，再讲假话，一旦发现就不是批评的问题了，就要受到处分了。
他认为人犯错是正常的，没有人保证自己可以不犯错，可是犯错还要再骗人，就不好了。
在西藏平叛期间，有人从昌都回到成都向他汇报工作，部下没有说重点，主要阐述客观原因导致部队遇到的困难，丁盛不耐烦说：你讲这个干什么，我又不是没有去过西藏。说得很不客气，部下讲的没有错，也不是假的的，因为他刚从西藏回来，大家都知道的事情再来汇报干什么。
部队作风说一千道一万，实事求是！
这样的作风，丁盛抓54军很多年，直到离开，部队依然深受影响。很多干部调离54军后，身体依然体现出实事求是的作风，干事实实在在，叫干什么干什么，而且能干好，有成绩。
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