其实看到这个题目,个人还是比较认可的,因为正常工作是不会让人很累的,使人累的基本都是人为因素导致的,这就与几种领导的类型息息相关。

首当其冲的是外向开朗型领导,他们深谙人性和人心,知道员工的喜好,安排适当的工作任务,同时在有困难时及时给予帮助,工作中还能调动大家的积极性和活跃团队氛围,当然可能会有适量的\"大饼\"需要接纳,大多数也能实现,属于完美领导

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第二类是内向型领导,他们基本是从基层一步步升迁上去,属于踏实干活型,每天只要带领员工认真完成工作任务,其他的话一句也不说,基本不会有\"大饼\",属于合格领导

第三类是工作狂且强势型领导,在这类领导手底下工作利弊很难权衡,个人能抗住压力后,对自身能力的提升非常迅速。一旦扛不住,那可能会面临全方位的打击,身心俱疲,当然也会有大量的\"大饼\"需要接纳,大多数无法实现,属于及格领导

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第四类是无脑型领导,可能是熬时间或其他原因走上了领导岗位,但自己又不太清楚自己最终目标是什么,只是让员工不断试错,时间久了后,很多员工只要睁眼可能就会很心烦了。有些时候情绪很不稳定,随时随地可能因为无关紧要的一点事就爆粗口,他们甚至不会画适量的\"大饼\",属于不正常领导

希望大家在工作中都不要遇到第四类领导,个人愚见,如有不同大家共同探讨。

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