自从延迟退休政策话题出现，大家网上的讨论就没停止过，关于大家关心的今年会否出台延迟退休政策及中国红利是否消失的问题，李强总理做了最新回应。

中国人口红利是否消失

针对中国人口红利是否消失，李强的回应为大家打了强心剂，他说“人口红利并没有消失，人才红利正在逐步形成，并且发展动力依旧。”原话如下：

“对我们国家人口增长由正转负，大家有所担忧。有的人担心，我们国家的人口红利是不是就此消失了，我看恐怕不是那么简单，人口红利既要看人口数量，更要看人口质量，既要看人口数，更要看人才数。我们国家现在劳动力总数或者准确表述应该是适合劳动年龄人口已经有近9亿人，而且每年新增劳动力是1,500万人，人力资源丰富，仍然是我们中国一个巨大优势，或者说显著优势。更重要的是我们国家接受高等教育的人口已经超过2亿4千万，每年新增的劳动力平均受教育的实际年限已经达到14年，我们的人口红利并没有消失，人才红利正在逐步形成，发展动力依旧强劲。”

今年会否出台延迟退休政策

这个问题是大家十分关心的一个问题，网上讨论的沸沸扬扬，面对这个问题，李强总理也做出了回应。

他说“当然对人口增减变化带来一系列的社会问题，我们一定进一步深入研究，积极应对，刚才提到的退休政策问题，对这件事我看到网上也是很关心，我们一定认真研究充分论证，在合适的时候稳妥推出。”

把握互联网红利

了解了上面两个社会问题后，再聊聊互联网红利问题。随着互联网的发展，给我们的生活带来了翻天覆地的变化，不少业务都从线下转为线上，并且服务范围也在扩大，甚至达到了跨国服务。

随着消费互联网转向产业互联网，走向产业侧和更多领域，成为所有企业的共同选择。我们矿山机械行业也不例外，其实近些年，随着基建行业的发展，催生了大量砂石骨料需求，在一定程度上为矿山机械行业带来了活力。但是仅仅依靠线下已经不能满足大家的需求，大家把目光纷纷聚集到线上，当然这个方向是大势所趋，不少企业已经吃到了互联网红利，如在b2b平台（百度爱采购、矿机之家、中国供应商）、短视频平台（抖音、快手、小红书）、搜索引擎（百度、360、谷歌）等途径进行推广，效果都还不错。

矿机之家认为，正如李强总理说的那样，中国人口红利并没有消失，反而人才红利才刚形成，为各行业提供坚实的基础。而关于是否会出台延迟退休，这件事听国家的，看后续发展。我们矿山机械行业要做的就是把握互联网红利才是正事，大家怎么认为呢？欢迎大家留言讨论！