教师行业是备受尊敬的，在近几年的就业环境下，也深受高校毕业生的追求，教师是公认的铁饭碗行业，但同样在教师群体中也存在些争议。
例如教师的工资问题，有部分在职教师抱怨自己的薪酬太低，无法满足对生活质量的要求，而且双减等相关政策的下发，也对教师也有着严格的要求，另一方面，关于教师的工作时间问题，近日也引起了大家的关注。
早八晚五早已成过去式，教师群体苦不堪言
在以往情况下，教师的工作时间，以及所享受到的相关待遇还是比较受欢迎的，每天工作时间为早八晚五，和大多数企业相同。
同时，教师职位最让人羡慕的可能就是节假日的休息时间，每周会享受双休，还有法定节假日的带薪休假，以及长达三个月之久的寒暑假期，这也是其他行业无法满足的要求。
但是随着我国教育事业的发展，教师的负担也逐渐增加，因为现在越来越多的家长开始注重教师的教学水平，会直接关系到同学们最终的考试成绩。
因此在这种情况下，教师早八晚五的日子似乎已经不复存在，尤其是在冬天，很多教师都会在早上天不亮就要到学校，即便是夏天可能也要赶在7:30左右，因为同学们还有早自习。
而且因为同学们的学习氛围比较紧张，所以基本上晚上五点，老师也无法离开学校，上班时间会延长到7点到9点左右，每天的工作时长又增多。
也正是因为如此，很多教师也有所抱怨，自己的收入和付出根本就不成正比，甚至有些教师还忍痛离开这个行业，或许是转行，或许是进入一些民办学校，享受更高的福利，让公办学校的师资力量受到严重的损耗。
当然，也有一部分教师无法割舍自己所喜欢的行业，但是面对社会各界的“压榨”，也只能是苦不堪言。
教师“工作时间”面临调整，好心情掩盖不住，公务员心里不平衡了
其实教师的言行举止是非常受关注的，同时社会地位也比较高，所以对于教师工作时间的规定，相关部门也给出了相应的调整：将会采取弹性制上下班制度，实现早到早走，晚到晚走。
也就意味着如果教师当天的课程并不多，结束了课程之后，即便没有到规定的下班点，教师也是可以提前离开学校的，给很多教师提供了更多的休息时间。
这一政策的发布，其实对于大多数教师而是一个好消息，而且教师听到后，好心情也是有些掩盖不住，只不过在教师群体中，有一类教师似乎享受不到这种待遇，那就是班主任。
因为班主任负责的工作比较多，不仅需要时刻关注同学们的学习成绩，同时还要观察同学们的学习状态、班级整体纪律等，基本上都要陪学生到放学。
但实际上，奋斗在这种一线的教师，其实他们所享受到的薪资待遇本身就会与其他教师有很大的区别，会更加有优势一些，就看大家对这个行业的喜爱程度。
教师和公务员两者似乎是不可分割的群体，每当提起教师岗位的时候，大家都会想起公务员职位，或者与之相反，总之经常会有人拿两者进行对比。
那么面对教师工作时间的调整，公务员心理似乎有些不平衡，其实和教师岗位相比，公务员岗位还是有一定优势的，毕竟是大家公认的铁饭碗职位，社会地位相对来说比较高。
公务员每天的工作时间并不是很久，虽然没有像老师那样弹性工作，但也真正实现了早八晚五工作制，而且一般情况下也不会有加班的现象发生。
只不过有时候公务员的工作相对来说比较繁杂，琐事会比较多一些，但大多数公务员每天的时间都很充裕，如果和教师一样实行弹性上班，可以说大多数公务员群体都是比较轻松的。
但也正是因为如此，为了公务员整体的形象，以及能够真正为了人民群众服务，所以想要公务员岗位实行弹性工作基本上是不可能的。
但我们也无法否认，相对之下，公务员岗位依旧是比较吃香的那个岗位，即便不实行弹性工作，可能相对来说辛苦程度也并没有教师高，所以作为公务员也不需要抱怨，这也是值得现在高校毕业生值得选择的就业方向。
今日话题：你对教师实行弹性制上班有什么看法？
热门跟贴