混迹职场上十几年，遇到过形形色色，形态各异的同事，经历过各种站队与勾心斗角，总结了十条规则，分享给年轻的职场朋友们，尽量少遇挫折，少走弯路。
第一、坚决不做烂好人，如果你为了讨好所有人，处处给予别人方便，任劳任怨的话，到最后脏活累活都是你的，而荣誉和升职加薪绝对和你没关系。
第二、做人做事要有边界感，不要和任何人都很熟悉，把自己整成一个傻白甜，谁都可以在你这里撒野放肆，那么你压根得不到任何人的尊重。要知道，人们最喜欢欺负的就是身边知根知底的老实人，专挑软柿子捏。
第三、千万不要把领导太当回事，以至于把自己搞得唯唯诺诺。大家都是同事，不要因为他是领导就一味的迁就他。都是混口饭吃，不卑不亢平等交流即可。他又不能怎么找你，最大的权利无非就是开除你，拿一笔赔偿金换个地方上班 又能怎么样？
第四、示弱和秀肌肉要选准时机。有些领导嫉贤妒能，对于有才干的下属基本是打压状态的，这个情况学会在领导面前示弱就好了，免得成了人家进步的绊脚石。
在遇到升职加薪或者表现给更大的领导或者老板看的时候，一定要积极主动，勇于尝试。比如你的老板喜欢打篮球，那你校队主力的经历和实力在合适的机会要秀给老板看呀，这一个技能可能比你干十件事情都有效果。
第五、用离职的心态去工作，会让你轻松百倍。不少年轻人上个破班，月薪三五千，每天忙得跟孙子似的。下班后还在不停地回复信息处理工作，我就问你至于这样吗？
公司离开了你还不能转了还是咋滴?还是你离开了这家公司就会流落街头呀？都不是，你就是没有拎清自己的价值。
咱们是来工作赚钱的，给我三五千保障饿不死，我们就在上班时间好好做好本分工作，下班时间去锻炼，去学习，去做副业，他不香吗？有什么着急的事儿，明天上班再说！
如果因为下班时间不听公司摆布，而辞退你，你应该庆幸，这是多么恐怖的一家公司呀，这就是典型的吸血鬼呀，赶紧走，一刻都不要留。拿着赔偿去找下家，找一个能实现自我价值的工作。
你要从心态上放松，无论公司多么恶心，无非是干掉自己，换个工作罢了，没有什么大不了。
第六、时刻持有危机感，保持学习新技能。时代变化太快，要不断更新自己的知识结构。一来应付当下的工作危机，二来增长技能来提高收入，为更好的机会做铺垫。
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