专家说年轻人工资低可能是能力不够？那有没有可能能力不够是因为工资太低呢？

大家好，我是小猫小逻辑。近日，某基金公司专家在参会时称：“年轻人工资低可能是能力不够。”此言一出，在网上又引发了广大年轻网友的热烈反思。

有人说“嗯，我知道是我投胎能力差”，有人说“人家专家的话没错，能力包括家庭背景、脸皮厚度、投机能力、巴结能力、突破底线等能力，你们却天真以为人家说的只是工作能力。”，还有网友对能力与工资关系做起了深刻研究：“你一个月才赚几百块，你玩什么命呀你？”

乐观精神对于年轻人固然重要，但我们也要积极正视当下就业中的困难。3月15日，记者采访深圳一家电子厂的女工，她表示“我们现在周周双休，工作日上8个小时也不加班了，月入二千八，每天笑哈哈。”，这每天笑哈哈，可能多半是苦笑，因为两千多可是深圳最低工资水平，这种情况在当下的珠三角不是个例。

3月20日，有报道称，“今年北京硕博毕业生人数首次超过了本科生”，这又有可能加剧本科生的就业压力和焦虑。同一天，贵州宣布高校预算翻倍，研究生也将翻倍式扩招，这是想通过将教育年限延长，来推迟青年人过量进入劳动力市场。

宏观经济增长放缓，必然会导致就业岗位供不应求，当下大环境如此，年轻的朋友们，如果体制内和头部企业短时间很难挤进去，那就尽快根据自身专长、兴趣、价值取向等做合理选择，先投入到工作中，再去学习和优化升级。

整理创作不易，喜欢请给小猫点个关注，我们下期再见哦！