嫖娼不但是一件极其不光彩的事,而且是违法的。但总有一些人违背道德,做出嫖娼这种有伤社会风化的事。

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近日,江苏一名男子因在上班期间请假去嫖娼被公司解雇的消息引发网友关注。

江苏男子段正纯在2021年1月1日与北京一家物业管理公司签订了劳动合同,成为其员工。

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2021年6月的一天,段正纯向其上级副队长口头请假,说要给母亲送钥匙。可是,他并没有真的去送钥匙,而是在离开公司后,到一家妓院进行嫖娼。他原以为此事神不知鬼不觉,没想到他在嫖娼的过程中,正好遇到警察扫黄,他被公安机关抓获,被行政拘留5日。

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同事们知道此事后,把他的行为告诉了公司。随后,公司对段正纯进行了调查,发现同事举报属实,所以就解雇了他。

但段正纯却不服公司的决定,于是申请了劳动仲裁,他认为自己虽然嫖娼了,也是在上班时间,但自己并没有无故旷工,而是请了假的,所以公司不应该把其开除。

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2022年2月18日,仲裁部门作出裁决:公司继续与段正純履行劳动合同。但公司对裁决书不认可,直接起诉到了法院。

法院认为,虽然段正纯请了假,但却严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。#男子上班时请假外出嫖娼被解雇#

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这件事引起了网友们的热议,很多网友认为请假了,不要管人家干什么,开除就是不对的;而另一部分网友认为,既然是员工,就应该遵守公司规定,你虽然请假了,但办的事却不是请假中的事项,应该被开除;还有人认为,公司既然没有明确禁止员工在上班时间不能做什么,即使男子的行为不当,这也是公司的管理漏洞所致。

对此,你怎么看?

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