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我国现在执行的《关于工人退休、退职的暂行办法》还是1978年制定的，距离现在已经有45年的时间了。

那时候我国居民的人均预期寿命是68.2岁而根据《2021年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，我国居民健康状况持续改善，居民人均预期寿命已经提高到了78.2岁，整整相差了10年！已经不符合之前的政策制定背景。

并且在2022年2月21日国务院印发《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中也提到了规划涉及实施渐进式延迟法定退休年龄 ，所以延迟退休政策也是迟早的事情！

在今年的两会上就有记者提问李强总理，问2023年会不会出台延迟退休政策呢？

总理回答：至于延迟退休政策问题，我们将认证研究、充分论证，在适当时候稳妥推出。

从总理的回答中我们可以发现延迟退休也是大势所趋，但这毕竟事关几亿退休人员的终身大事，国家还是会认真研究充分论证后才会发布。

那既然延迟退休是不可避免的，我希望可以遵循自愿原则，想延迟的可以自愿延迟，不想延迟的可以正常退休，毕竟每个人的实际情况不一样。

打个比方：像一些机关事业单位福利好，待遇方面也不错，很多人还是愿意延迟退休的，毕竟退休后也没什么事情。

但灵活就业人员以及企业普通职工的情况就不一样了，年龄太大了会被淘汰掉，不管你们认不认可，但这就是现实，找不到工作没有经济来源，那拿什么等那份延迟的退休金呢？这个问题需值得我们去思考！

不知道大家怎么看？

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