人无远虑,必有近忧。在各位高中生参加过高考之后,家长们就开始思虑起孩子的报考工作。究竟要报哪一所学校?报哪一个专业?搞得毕业生家里焦头烂额。

相信很多毕业生们在填报志愿的那段时间里,每天问自己最多的问题就是:以后你想做什么?但思考了十几年都没有想明白的事情怎么可能几天之内就得出结论。于是大家纷纷参考起亲属们过来人的经验。

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每天不停的“骚扰”家族群中在外工作打拼的大学生毕业生们,就是什么专业将来好就业呀?一般大家的回答都是计算机、法律、医学、教师这个行业相关的答案。考生们也懵懂的选择了一个。

师范生emo了,越来越多中小学教师岗位和编制脱钩,家长也有担忧!

现在社会就业压力不必细说,大家懂得自然都懂。掏心窝子的说这几大类确实在未来但凡能够顺利就业,发展前景都是不错的。尤其是很多女学生的家庭,对于报考师范类院校也一直有种莫名的执念。

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不过随着教育改革的不断发展,现在不少地区中小学教师岗位已经和编制脱钩了。这不禁让大家疑惑,这是怎么了?铁饭碗就这么被取消了?师范院校也不香了?师范生还没毕业呢可咋整?大家都emo了~

实际上原因不过是两点。一方面,是为了能够更好的适应新的教育体制,学校有人员能够灵活配置的需求,不能完全局限在编制中。直白些说,就是有些地区不需要那么多的教师了,编制背景下人员难调动调整。

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第二方面,是教师队伍需要发展,教师需要更加的专业化和拥有更高的素质。这一点简单点理解为就是,现在对于教师岗位要严要求。不能出现一得到编制就准备“浑水摸鱼”直到退休的情况。

其实笔者认为,最根本的原因也许是在于,学生生源数量在未来将呈现下滑的趋势,对于教师岗位的需求或将不再如以往一般紧张。简单来说,就是没孩子闹得。

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不过整体来看,中小学教师岗位与编制脱钩,对于教育事业的发展来说,是有促使前进的作用的。毕竟岗位竞争变得激烈,教师行业的整体水平也将被提升起来

只是苦了这帮师范生。对于刚毕业以及还没有毕业的师范专业的大学生来说毕竟工作稳定性没了,又要担心自己会被随时淘汰了。但社会上每个岗位的竞争都很激烈,大家只是面对了原本就该面对的是事儿,还是放宽心态。

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教师确实被“治”了,但家长们也不要高兴太早,凡事多有弊端。

虽然与编制脱钩能够进一步激发中小学教师的教学,但因此带来的弊端也不容被忽视。家长们要早做了解。

首先会是教师们的工作不稳定。由于教师岗位与编制脱钩,学校可以随时根据实际需要对教师进行调整,那就意味着教师在同一岗位的稳定性将不存在。

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其次是教师待遇的不稳定。同样是由于教师岗位和编制的脱钩,学校可以根据教师需求进行福利待遇的发放。这样一来,教师的待遇也没打得到保障。

对于家里有学生的家长来说,针对公立院校而言。以往不出意外的情况下,学生的任课老师不会出现变动。但现在学校的调动需要以及待遇的没保障,都增加了任课教师出现变动的概率。

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众所周知,任课教师的稳定性对于上课的学生来讲十分重要。一旦要换新的任课教师,学生们要重新开始去适应新老师的教学方式和教学节奏。其中厉害家长们再清楚不过了吧。

中小学教师岗位与编制脱钩似成定局,要怎样去辅助政策工作开展?

一是加强教师的培训和职业发展。通过这样的一个方式,提高教师的能力和专业素养,使教师能更好的接受与适应新的体制。

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二是加强学校方面的管理和规范。通过对学校管理的严要求,使教师的权益和待遇有所保障,进而增加教师工作的稳定性。

笔者寄语:时代在发展,国家在变化,根据社会变化调整教育政策是必然。新政策的落实,相关部门需要调整的时间,涉事人群需要适应的过程,久而久之自然就成为自然了。

在职教师还是做好本职工作,家长还是做好家庭教育辅佐工作,师范院校学生还是以最优的成绩完成学业,各守其职就好

话题讨论:你对中小学教师岗位与编制脱钩事件怎么看?

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