近年来，有越来越多的高学历年轻人选择离开办公室，去从事体力劳动。这似乎成为了一种群体现象。他们认为，从事体力劳动可以消除职场带来的疲劳和麻木感。然而，有些人很快发现，即使他们逃离了高压的脑力劳动，身体上的苦役也难以从根本上消除当代职场带来的焦虑。

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比如，王言冰就是一个这样的例子。曾经她在一家大公司从事脑力劳动，每天都要坐在办公室里面敲击键盘。这份工作虽然不会消耗太多的体力，但是她感到非常疲劳和麻木。于是她选择离开办公室，成为了一名收银员。然而，不久之后，她发现即使从事体力劳动，她仍然感到疲劳和麻木。她开始怀疑自己选择的职业方向是否正确。

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这样的问题不仅存在于王言冰身上，而且是一个普遍存在的问题。许多年轻人从事体力劳动，认为这是一种解决职场焦虑和疲劳的方式。然而，他们往往发现，身体上的疲劳虽然可以通过休息来缓解，但心理上的负担却难以消除。他们发现自己并没有真正解决根本问题。

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事实上，当代职场所带来的压力和焦虑是一个深层次的问题。人们面对的挑战越来越多，竞争也越来越激烈。在这样的环境下，许多人会感到自己无法掌控自己的生活和工作。这会导致心理上的不安和焦虑。而从事体力劳动可能会让人暂时忘记这些问题，但无法根本解决这些问题。

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因此，解决职场中的焦虑和疲劳需要更深入的思考和更全面的解决方案。一方面，人们需要学会放松自己，给自己一些休息的时间和空间。另一方面，人们也需要认真思考自己的职业发展方向，找到一份让自己感到充实和满足的工作。