我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，对基层青年干部提出了更高的要求。各级党组织为青年干部的发展提供支持和帮助的同时，青年干部更要勇跟时代潮流，争做“新型干部”。

提高认识，加强思想意识。新时代下，青年干部将面临更多的机遇与挑战。如果固步自封、止步不前，迟早会被淘汰，必须紧跟时代，用新时代的思想武装头脑。主动学习优秀共产党员的先进事迹，对比自身找差距，向身边优秀的领导、同事学习，提高思想认识与政治觉悟。

坚定信念，筑牢宗旨意识。青年干部要增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，用党的理论知识武装自己的头脑，坚定马克思主义信仰，提升全心全意为人民服务的奉献意识。群众之事无小事，党的基层青年干部作为直接接触人民群众的神经末梢，务必坚定新时代中国特色社会主义理想信念，务必牢记为人民效劳的初心和宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把群众满意度作为工作的重要评价标准，立足工作实际，积极主动作为，想群众之所想、解群众之所需，以群众获得感激发个人成就感。

强化本领，提升履职能力。基层干部要立足岗位，锐意进取，加强自身业务能力的提升；要积极参与上级组织的业务知识培训，加强业务知识学习，提高业务知识水平，提高分析问题、解决问题的能力。要积极向身边的老同志学习工作经验，充分发挥传帮带作用，加快自身的成长速度。要走出舒适领域，强化自我学习，培养对社会新生事物的敏感度和深度思维能力，持续关注相关领域法律法规、文件精神。

讲求效率。作为新时代的年轻干部，要敢闯善为，勇于挑战。年轻干部受限于经验、阅历等，在工作中难免会遇到各种各样的困难和挫折，面对这些困难和挫折，要迎面而上，不能畏手畏脚，推诿躲避。我们要发挥好思想活跃、创新能力强、接受新生事物快的优势，在日常工作中敢于尝试，勇于创新，不断探索，精益求精，务必做到“案无积卷、事不过夜”。

新时代，基层党员干部正处于大有可为的时代，应倍感使命光荣、责任艰巨。每位年轻干部都要履职尽责，倾力奉献，有所作为。（文/何惠）