教师退了休,自然就无事一身轻了。这时候,有的老师就干脆什么也不想,就想着游山玩水,安逸自在地度过自己的晚年时光。而有些老师就有些不甘心了,我退休了就老了吗?他们依然是雄心万丈,还想着在能动的时候给自己打出一片新天地来。

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这退休了,时间就都是自己的,该如何规划自己的退休生活,谁也不能干涉,无论是你选择含饴弄孙,种花养草,还是你选择再创业或者再就业。

而不少的老师都会选择再就业这条路,原因无他,就是想凭借着自己还能动的时候,给子女多创造一点价值——毕竟闲着也是闲着吗?于是,不少的老师,就这样走进了私立学校再次发挥余热。

到了私立学校,是不是就那么顺心顺意呢?这也是要看个人的,尽管私立学校的收入比较可观,没有一个强健的身体还是不行的。这不,就有一位老师在社交平台上发布了一个帖子,讲述了一位退休老师的遭遇——

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某校老师退休了,觉得闲着蛋疼,便应聘到某私立中学任教。

开始时很兴奋,每月正儿八经的工资9600元,加上七七八八的课时要、加班要、班主任共等有15000元左右。退休前每月打卡工资只有6000多元,相比在职时算得上高薪他去了一个月后,要求辞职了,校长说:“你死不得也把这个学期干完。”

某老师为什么辞职?原来每周安排上28节课,还要上晨读、早读、晚自习,课间操午休、就将要跟班,晚寝需巡查……一个月只休四天月假。

用某老师的话说:“我要老板的钱,老板要我的命,年纪大了吃不消。”

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这私立学校的收入还是不错的,一个月15000元,再加上退休金6000多元,一个月收入直接上两万啊。这样的收入,谁看了不眼热心跳呢?这位退休教师自然也是被这样高的薪酬待遇所吸引,并且他自以为自己能够承受得住这样的工作压力。于是,他就没有什么考虑地一头扎进了私立学校里。

既然收入一下子能翻几番,为什么他还要辞职呢?没有其他的原因,就是工作的压力大,连自己休息的时间都难以找到——一周28节课,一天可就要上五六节啊,这备课、上课和批改作业是不是一个沉重的负担。这还不算,还有晨读、早读、晚自习,课间操午休跟班,晚寝需巡查——你还有多少休息的时间。一天到晚把自己扔在学校里,恐怕时间还不够用吧。

而他在公立学校里上课的时候,就是代课,恐怕一天也就两三节,而课上完了之后,基本上没有什么杂七杂八的事——喝喝茶,谈谈心,散散步,只要是不影响上课,是没有人干预的。

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而在私立学校里,哪里都有人监管着,有哪一点不到位,都有可能扣工资,是没有什么可商量的。在这样高强度的压力之下,身体吃不消,精神也出了问题,自然就不会再考虑什么钱的问题,毕竟钱再好,也要有人用啊。人没有了,那真的是什么都没有了啊。

而校长为什么断然拒绝他的请求呢?首先,这位老师应该是有水平,有能力的,是一个名师,校长自然不愿意轻易放手——学生成绩好不好,还是需要名师来教的,不是?其次,他们之间是签了合同的,合同是制约双方的。一旦谁违约都是要拿出一笔违约金的。学校给他留面子,自然是极力挽留。第三,你这突然半路撂挑子走人,校长到哪里去抓人教书——学生没有教师教,家长不得要造反啊。私立学校本身师资就难以为继,你这中途走人,不是要人命吗?学校自然是不允许。

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夕阳无限好,只是近黄昏。都已经是60多岁的人了,就没有必要还和自己较劲。自己拿着退休金,把自己的生活过好,多活个十几二十年,就什么都赚回来了,有什么必要把自己年的这样狠呢?

老了,就把自己的生活过充实,找一点小爱好,诸如读书、学习、散步、太极拳,太极剑、旅游……趁着自己的精力还旺盛,把过去没有实现的小梦想实现一下,不是也很有意义吗?这不是比到私立学校去拼命更快乐健康吗?

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亲爱的读者,对于退休教师冲着一个月15000元的薪酬去应聘私立学校,一个月就嚷嚷着辞职这件事,你有什么想要说的呢?欢迎大家留言,讨论。

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