随着时间的不断推进，2023年毕业季也是即将来临，近一段时间，对高校毕业生人数也是不断有人进行统计，根据人力资源和社会保障部的数据显示，今年我国高校毕业生人数将达到1158万，千万毕业生的就业问题引发了所有人的关注。
而除了千万本科毕业生之外，更让人关注的则是在北京市的28.5万名高校毕业生当中，硕博毕业生人数首次超过本科生，这个消息的传出，让所有人都感到惊讶，有人纷纷猜测，这是继本科生“不值钱”之后，研究生的地位也会直线下滑。
在这个消息公布之后，就引发了巨大的关注，“学历膨胀”的趋势，仿佛已经成为了不可抵挡的存在，而学历的贬值也成为了定局，这让很多学生都是深感无奈，这样的情况下，即便是名校本科生，在学历上都不再具有巨大的优势。
而在这种情况下，不断有人猜测随着研究生毕业人数的大量上涨，学历的贬值也会加速，而求职的门槛将会愈发的高涨，而这也使得很多人对现在各大高校研究生招生扩招的行为感到不满。
不过其实严格来说，出现这种情况的其实仅仅只是北京地区，像是其他的省份，本科生和研究生的比例还是相对平衡的，毕竟从近几年教育部公布的数据来看，每年北京地区的研究生招生量，达到了全国的10%左右，博士研究生更是达到了全国的20%以上。
而其他的地区，在这个占比上远远不如北京，即便是上海、广东、浙江等这些高等教育极为发达的地区，也远远不能和北京相比较，甚至一些高等教育较差的省份，全省每年的研究生毕业人数，还不如北京一所顶尖研究型大学的多。
而且从整体上来看，研究生的人数增多，对于我国的整体发展也是一件好事，现在在高等教育规模上，我国与一切发达国家还是有着一定的差距，像是美国、韩国等，研究生人数在总人数上的占比要比我国多上很多。
而现在存在的问题，其实并非是硕博研究生毕业人数过多，而是现实当中，用人单位的政策问题，与总人数相比较，现在接受高等教育的人员占比依旧是少数，而这种情况下，之所以出现了毕业生就业难的问题，其实就业就业大环境的影响。
学历贬值的问题并非是空穴来风，但是想要解决这一问题，不应该是从限制学生考研上进行，而是应该从就业市场和就业环境上下手，整体的改善学生们的就业大环境，才能够真正解决这一问题。
不管如何说，高等人才的数量上涨，都是一件极大的好事，至于如何真正解决学历贬值的问题，让学生们避免毕业即失业的问题出现，则是需要从就业环境上下手，改善整体的就业环境，才能够更好的发展，而不是限制人才。
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