迪士尼也无法“活在童话世界中”了。

近日，迪士尼首席执行官罗伯特·艾格在发给员工的一封信中表示，公司将在未来四天内实施首轮裁员，预计规模约为7000人，此后将在4月进行规模更大的第二轮裁员，并在今年夏季开始前实施第三轮裁员。

不论是“米奇”的扮演者，还是漫威特效部门的一姐都难逃一劫，无法保住他们的工作。元宇宙则是更是作为第一个被动刀的部门，其团队全部成员全部被裁。这项曾经被定位为“迪士尼的未来”的业务，如今却被第一个放弃！

元宇宙让迪士尼“输了”

当ChatGPT成为街头巷尾的热门谈资，已经无人记得元宇宙当初的辉煌。

早在2022年迪士尼前首席执行官鲍勃·察佩克曾将元宇宙描述为 “新一代伟大故事的前沿”，并在当时的一份内部通知中告诉员工，他对元宇宙的目标是“为观众体验和参与我们的故事创造一个全新模式”。为此还聘用了麦克怀特做负责人。

当时，在讲述迪士尼元宇宙战略时，察佩克称，迪士尼希望使用来自现实世界和数字世界的数据，包括来自游客在主题公园以及用户在流媒体平台上的使用习惯数据，来推动其元宇宙策略，并将公司的元宇宙愿景描述成“为下一代说故事”。

并且他还提到，“如果你想随时和迪士尼公主共进午餐，那你以后可以做到。”

但在去年11月，因为流媒体业务的巨亏，迪士尼董事会罢免了察佩克，由此前担任迪士尼CEO长达15年的艾格重掌帅印。

外界可能认为，或许是人事变动导致的迪士尼元宇宙策略的调整，但消息称，艾格同样在关注元宇宙。因为他本人投资并加入了Genies Inc董事会，这是一家技术创新公司，销售的是允许用户创建用于元宇宙数字化身的工具。

但奈何元宇宙的故事，实在是很难让投资者在短期内看到立竿见影的财务回报。况且，在元宇宙部门成立一年之后，迪士尼的元宇宙计划也相当粗糙，仅仅是将一些新的技术，应用在体育、主题公园及消费者体验部门。

为此，尽管有管理层强大的支持，但迪士尼仍旧不断受到投资者的压力，要求他们大幅削减非必要的业务。而伴随着裁员的大刀，关于迪士尼元宇宙计划的愿景也将无疾而终。

但就在撤裁元宇宙部门后，迪士尼股票自2022年迄今下跌44%后，连续两年下跌的势头却止住了。

这也证明了网友说的话：元宇宙已不复存在，迪士尼也被其割了韭菜。

裁员是为了更好的发展

从虚拟回归现实，从狂热回归理性，当迪士尼变得效率至上，也筛选出真正有价值的领域。

在这一过程中，或许承载着元宇宙蓝图的雄心壮志，但也不得不变得更加实际，毕竟艾格深知，向全球游客造梦的前提是先稳定地活下去。

迪士尼公司表示，裁员这一决定是为了让公司更加灵活和适应市场变化，同时也是为了提高公司的效率和盈利能力，加强迪士尼公司在娱乐、体育和旅游等领域的领导地位。

为此，迪士尼正在积极调整和优化公司的业务结构,以保持竞争力和可持续性。未来，公司将分为三个核心业务部门，分别为迪士尼娱乐、ESPN以及迪士尼乐园、体验和产品。这是自迪士尼的传奇CEO、71岁高龄的鲍勃·艾格重返迪士尼担任首席执行官以来采取的最重大举措。

迪士尼公司的业务转型和裁员决定，反映了公司在面对市场变化和竞争压力时的决心和勇气。只有这样，才能保持公司的竞争优势和盈利能力，实现长期稳定的发展。

总体来说,这项决定提醒了我们,在快速变化的市场中,没有任何行业或公司是永远安全和稳定的。对于员工来说,持续学习和提高自身技能,以应对未来的变化和挑战,是至关重要的。

同时也非常期待迪士尼在稳定好现实后再次给我们“造梦”！