“天下为公，选贤举能”，越是有能力有才华的人，越是遇见伯乐，备受器重。光靠小初文凭选拔不出拔尖的人才，大学教育就体现了其重要性。
大学是一个节点，意味着学生能学到更多的本领，毕业后也能稳定，通过拐点以后，能有发展的方向，至少在专业上有了导向，求职就业不用像无头苍蝇一般。错过校招，还有社招，不过大学生毕业后的选择，体制内被大多学生列为了首选。
体制内的岗位也分多种，要是学生拥有当警察的梦想，那需要报考和公安部门相关的岗位，但这样的岗位标准和普通公务员是不同的，有更高的要求，对于普通大学毕业生来说是个难关。
公安部“70后”副部长，学历高能力强，被称为最年轻“平安使者”
上岸，成了备考大学生的最大心愿，在收到录用通知之前，只能是有期盼，并且牟足了劲去学习，准备迎战考试，一次不行就两次，再三再四地考，甚至是到各个省份巡考，全都挑战一遍。
考体制内，卷是真的，学生的努力也是真的，对于70后来说，他们就没有经历过这样的考试。这就让00后的同学羡慕，这些人才通过多年的经验积累，也有了一定的水平。
公安部就迎来了一位“70后”副部长，可以说是全国首位如此年轻的，所以他也被称为是最年轻的“平安使者”。这位领导的名字叫徐大彤，53岁的年纪跻身副部长行列，不得不佩服国家培养人才的速度。
其实这样的年纪在平常的单位里，恐怕是和毕业生没有什么竞争力了，但在体制内，还属风华正茂。徐大彤的学历高能力也很强，毕业于天津外国语大学。可能很多同学没有在985院校内看到这所学校的名字。
但是评判学校的实力如何，个人学历是高是低，可不是要靠学校的头衔。很多出色的外交人才都是出自外国语大学，徐大彤也不例外。
因为大学学的是外语系的国际贸易专业，毕业后他走进体制内，成为管委会经贸处的职员。要说好马无需扬鞭自奋蹄，因为能力突出，被提拔的速度也很快。
当认识到自己的能力不足时，他也及时进行补充，后来拿到了天津财经学院经济学硕士学位，起点就比同龄人高出了一截。如今挑起大梁，身上的使命更重了，但相信这样的人才一定会坚守本心，成为人民的好公仆。
体制内干部趋于年轻化，大学生报考公务员迎来希望
年轻这个词在体制内，以前被认为是资历浅，能力需要锻炼，但如今不一样了，能者上，庸者下，公务员的岗位越来越重视个人能力，出现众多年轻的面孔，也是发展的必然。
年轻代表更有活力，能在各个方面发挥出不同的效能。这对于大学生来说是一种希望，报考公务员并非就意味着学生不想奋斗了，恰恰是这份工作的使命感，会驱动着毕业生，展现出不同的风采。
学生报考的时候，也得具有远见，看好岗位的要求，最好是有能明白的老师或者亲戚帮忙指导，报考也不是按照自己的性格来的，想要考公安部门的同学，学历、专业、院校以及自身体能素质都得注意，还有学生很关心的政审，连带的审核方式还在，不要抱侥幸心理。
除了公安部，这几个体制内岗位也是“香饽饽”
找到适合自己的岗位，大学生才会对自己的工作死心塌地，不至于这山望着那身高，除了公安部门，学生也可以报考大学行政岗，这样的岗位很多同学都不太了解，其实很有发展前景，不少体制内的干部一开始都是从大学行政岗位做起。
既能和学生接触，也面向教育事业，发展前景是有的，还有就是文旅部门，尤其是在疫情过去之后，文旅行业复苏，需要高人才的加入，不过这样的岗位其实也有一定的挑战性，文旅和网络相结合，大学生具备一些新潮的技能会更好上岸。
不管是乡镇还是市直，学生选对了，并且能用自己的实力证明工作能力突出，晋升不过是时间的问题，而且自己热爱岗位之后会觉得就是“神仙岗位”，不用纠结太多，多向榜样学习，也要牢记肩上的担子，不负众望。
今日话题：你认为体制内哪些岗位更有价值？（图片来自网络，侵权可联系删除）
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