3月31日,在华为年报发布会的媒体采访环节,孟晚舟首次回应了“履新”的问题。4月1日,孟晚舟将首次当值华为轮值董事长。她表示,华为的轮值制度是制度的接班,而不是某个人的接班,公司不会把集体的命运系于个人身上。华为已经明确约定了轮值董事长的职责,我将按照治理章程的约定忠实履责,例行开展工作。另外,轮值董事长的工作也会受到董事会、常务董事会和监事会的监督。作为一家企业,华为没有办法改变地缘政治和生存环境,只有努力适应生存环境,尽最大努力做好自己。