3月30日，“海康威视员工曝光公司少缴公积金”事件有了最新进展，经成都住房管理公积金中心调查，核实了成都海康威视的违法事实，并责令其尽快补齐员工欠缴公积金。至此，这场贯穿了整个三月的员工维权事件落下帷幕。
员工举报海康威视欠缴公积金3.7亿
随后，该员工还晒出了当地住房公积金管理中心在3月2日下发的立案调查通知书，并在3月10日和3月15日多次发帖，表示要和公司硬杠到底。
该话题在网络上迅速传播，引发众多网友围观，海康威视的员工们也在评论区自发支持该员工维权。除成都分公司外，杭州、甘肃、上海等其它分公司的员工表示当地公司也有少缴公积金的情况。
根据《住房公积金管理条例（2019修订）》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。一般来说，这个比例最高为12%。
海康威视每月为员工缴纳的公积金数额，仅以月基本工资的80%为基数，与上述管理条例中“上一年度月平均工资”的要求不符。
同时，管理条例中还规定：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
网络维权成为主流，平台方无辜“躺枪”
受到此次事件波及的还有职场社交平台脉脉。随着互联网时代公众互动交流方式的变革，90后、00后等数字原生代加入职场，同时随着公众对社会新闻事件的参与程度日益加深，对于事件的情感投入也日渐提高，因此近年来，利用微博、朋友圈、脉脉等网络发声平台进行个人维权的新闻事件屡见不鲜。
在与企业意见相左或发生权利纠纷时，特别是在企业内部下情上达的沟通渠道不畅的情况下，员工往往会选择借助网络平台来寻求群体智慧的帮助，他们会获得更广泛职场群体的建议，或是建议自我调节消化、或是建议继续向企业反馈、或是建议诉诸法律捍卫自身权利。作为第三方的职场社区平台为多向的信息流动提供可能，起到多向沟通、共同发现并解决问题的作用，企业也可以借此获得更广泛的反馈和解决方式，让企业与员工可以携手走得更好。
企业、员工，和第三方的职场社区平台，三方之间本就是多赢共生的关系。然而，此次在海康威视与员工的公积金维权事件中，脉脉却无辜躺枪。
据了解，本次事件最早由海康威视员工在脉脉发布，海康威视作为国内人工智能头部企业，与深耕人工智能、新能源汽车、芯片等五大行业的脉脉无论在人员招聘、行业广告等业务层面都应该有着紧密的联系。
然而，脉脉并没有由于与企业的业务合作而对此次员工发声进行任何干扰。这被认为是对企业合作关系的挑战。甚至，海康威视内部目前已暂停了所有脉脉平台的实名认证渠道。
民意如水，宜疏不宜堵，在牵扯员工权利生计的大事面前，更应如此。
脉脉CEO林凡此前多次强调，希望通过脉脉构建一个平等对话的职场环境。他曾公开表示：收钱删帖不可能，脉脉不做裁判员，只做中立方。也正是因为脉脉坚信，只有通过多方沟通、共同努力，尊重并关怀员工、正视企业发展中可能存在的疏漏和问题，企业和员工才能携手并进，形成正向循环。
实际上，脉脉作为职场社交平台，在多年的探索中形成了一套较为完备的制度流程，确保员工与公司能更好地、更高效地、更公平地对话，保障双方的发言权。
当员工在发布关于公司的相关消息时，平台方会对员工身份进行实名认证核实，确保发帖人身份的真实性。同时，脉脉也会聆听双方的声音，并提示其他用户目前发布内容存在争议，同时在显著位置展现公司的官方回应，让发酵事件不是“一言堂”，使得网友们可以获得更全面的信息。
“体面厂”的前世与今生
海康威视常被圈内人称为“体面厂”。该称号起源于海康威视入职培训的PPT里的一句话：“在海康威视工作，不一定能富裕，但会体面。”也正是在这句话的感召下，一众科技人才始终愿意将海康威视作为自己的求职优选。
公开资料显示，海康威视成立于2001年，总部位于浙江杭州，是国内知名安防监控龙头企业，市值高达3800亿元。公司于2010年5月在深圳证券交易所上市，在资本市场深受中小投资者的喜爱。2022年三季度末海康威视的股东有53.8万户，相较于2021年三季度末的26.54万户，短短一年时间增加了27.26万户。
海康威视在2020-2021年经历了人员快速增长时期，2021年公司人员增长23.6%达到5.27万人。而在2022年第四季度后，公司采取较为严格的控费措施，开始积极优化人员。
不少网友认为，海康威视的转变与近年来公司业绩下滑有关。从2018年至今，海康威视的营收虽然保持了五年连续增长的趋势，但增长速度在不断放缓。
据海康威视发布2022年度业绩快报显示，根据海康威视业绩快报显示，2022年度实现营业总收入831.74亿元，同比增长2.15%；实现归属于上市公司股东的净利润128.27亿元，同比下降23.65%。
“体面厂”是否会延续自己的体面做法和员工们的体面生活，人们拭目以待。
结语
3月30日，在经历了长达半个月的等待后，经成都住房管理公积金中心调查，核实了海康威视的违法事实。目前，成都住房管理公积金中心已经向海康威视发送《成都住房公积金管理中心限期缴存通知书》。
据告知书显示，成都住房公积金管理中心经调查，核实了成都海康威视数字技术有限公司的违法事实。根据《住房公积金管理条例》第三十八条，《成都住房公积金行政执法管理办法》第二十五条规定，要求单位于2023年4月到成都住房公积金管理中心为该员工补缴少缴的住房公积金。
至此，“海康威视员工曝光公司少缴公积金”事件终于尘埃落定。
目前，已有多名海康威视员工称正准备搜集材料，向公积金中心提交投诉。
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