教师岗位，社会地位较高，不仅体面，还有较长的带薪寒暑假节假日，以及各种福利待遇，所以教师岗位一直被认为是铁饭碗，而现在这种情况正在发生改变，岗位与编制脱钩，这是否代表着铁饭碗不再铁了呢？
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别把教师当铁饭碗了？越来越多中小学教师岗位，和“编制”脱钩
近日，厦门各地区发布招聘1409名教均为非编岗位，这一消息引起了广泛的关注。
尽管整体的待遇没有太大的变化，但这样突然的改变也给正处在考编热情高涨的大学生们”当头一棒“，浇灭了很多人的热情，所以两轮招聘下来结果都不太理想。
这也是第一次出现教师招聘遇冷的情况，虽然在大家看来待遇没有改变，但是对部分毕业生来说，这个岗位对他们的吸引力变小了。
不只是厦门，还有几个地区也开始了教师参聘制管理，教师这个岗位，和编制脱钩的情况似乎已经成为大势所趋。
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从教育事业的角度来讲，岗位和编制脱钩可能意味着更加灵活的用人制度，这也让学校在招聘和管理方面更具有自主权，然而，对教师来说，这也可能意味着更多的不确定性和不稳定性，所以教师们需要更加努力的为自己的职业生涯打拼。
教师编制的”铁饭碗“可能会逐渐被打破，因为现在教师已经成为了一个谋生的职业，虽然说考编不易，当有很多人考上之后，选择直接躺平了，为了教育事业的发展，以及孩子们能更好的接受教育，这一类老师是应该被淘汰的。
不可否认的是，教师这个职业仍然是值得尊重和追求的，但随着社会的发展以及教育事业的改革，我们需要重新审视铁饭碗这一概念，教育是一个充满挑战和机遇的领域，我们需要不断的学习和进步，才能更好的适应这个变化迅速的时代，铁饭碗可能不再是唯一的选择，而教育事业仍然是值得追求和投入的事业。
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