先说一个农事现象：老牛犁田，犁头不行，使鞭子打老牛；牛把式不行，鞭子也是打老牛；不把田放水泡软，犁不动田，鞭子还是打老牛。
再来说说女局长陈莉事件：一条举报视频让她身陷舆论风暴中心，身为黄冈市团风县政务服务和大数据管理局局长的她，花了近7000元公款，给自己装修了一个30平米的豪华单间。
我总结了一下各大平台的帖子，觉得举报者可耻，纪委小题大做的并不在少数。
想想去年郑州社区书记刘红英事件，因她声情并茂地讲述自己因忙于抗疫，而错过18岁女儿成人礼的遗憾，结果就召来无数的冷嘲热讽，被网友狠狠网暴了一个月不止。
还有呼和浩特市行政审批局的副局长李少莉，她同样如此，因为在新闻发布会上的着装和穿戴问题，再加上用手指点着稿子念，引起了众多网友的抨击，很长时间处于舆论的风口浪尖。
刘红英与李少莉事件刚发生时，相关部门第一时间就介入进行调查，很长时间过去了，官方并没有公布调查结果。没有结果就是最好的结果，这证明了她们没有多大的问题！
刘红英与李少莉事件，都是源自疫情发布会，她们虽有错，但表现出来的错，不能就证明是违纪违法。
她们引发众多网友的口诛笔伐，是可以理解的。正如国家疾控总局所批评某些地方，随意封城、静默，限制出行，过度防疫给市民生活造成极大不便，群众心里有怨气很正常。
然而，不问青红皂白，就把情绪和怒火都倾泻到她们身上，这正常吗？
与刘红英与李少莉事件不同的是，网友同情陈莉局长的人不在少数，还有反而指责举报者，这让我难以想通，也有点费解。
从纪法的角度来看，女局长陈莉事件，是与刘红英与李少莉的事件，有着本质区别的！
中央八项规定第八条明确规定，要严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。所以陈莉局长的行为，违反了八项规定。
个人估计，调查组可能最终会给予陈莉警告、记过之类的党纪或是政务处罚。
有执着的网友，在持续关注刘红英与李少莉事件这件事，每天更新动态，等待调查报告。我个人觉得不妥！
为什么近些年，针对公职人员的投诉举报的事件越来越多？原因在哪里？
个人认为，就是一些地方的处理部门，为了盲目给投诉举报者交待，不是依法依规予以筛选甄别，而是不负责任的拿被投诉举报的人员开刀。
好的规则会助长坏人做好事，不好的规则会促使好人做坏事。这种平息舆情的处理方式，不是矫枉过正，而是过犹不及，肯定会引发众多恶意的投诉举报！
我们应当依规依法，公正处理每一起举报投诉，该纠错处罚的就纠错处罚，但该保护的也必须保护，不能只要举报投诉就是公职人员的错，不问青红皂白，就先自罚三杯再说！
如若一味为了息事宁人与平息舆情，而罔顾公职人员职业尊严与正当权益，不光会消磨他们干事创业的热血和激情，也会流失他们体内的钙质和勇气，同时还会导致零成本的恶意举报投诉越来越多。
举报投诉是每个人的权利，所以举报投诉不是问题，问题在于如何建立合理的，对举报投诉的审核、处理和被举报人的保护机制，以及建立对恶意举报投诉者的追责惩罚机制。
否则，公职人员真有可能沦为软柿子，谁都可以揉捏！这可不是玩笑！
（声明：文中观点仅代表笔者个人，如有不同意见，欢迎留言批评指正。）
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