乡村振兴，人才是关键，乡土人才在乡村振兴中起着关键作用。在乡村振兴中，我们既要高度重视现有的乡土人才，着力挖掘潜在的乡土人才，积极扶持成长的乡土人才，培养造就一大批乡土人才，让乡土人才在乡村振兴中破“土”飘香，把乡村建设得更富裕、更美丽、更和谐。

挖掘乡土人才。各级党组织必须更新人才观念，树立“只要身上有本事、手里有绝活，就是人才”的意识，建立健全发现培养乡土人才的长效机制，以慧眼识珠的眼光就地取“才”，通过摸底调研、村镇举荐等形式，层层挖掘、动态掌握各行各业的乡土人才。将种养能手、能工巧匠、民间艺人、经营能人等各类“土专家、田秀才”都作为选才对象，按照不同类型，分门别类进行登记造册，建立完善乡土人才库。大力实施“返乡创业”和“乡土优秀人才回引”工程，通过政策扶持、乡情感召等措施，回引在外优秀乡土人才，让有真才实干的乡土人才加入振兴乡村的“大浪潮”。

用活乡土人才。坚持培养为先，采取“走出去、请进来”相结合的教育培训方式，积极选派乡村干部、致富带头人、种植养殖大户等外出培训，让农村乡土人才走出去“充电蓄能”，提升技能水平；紧紧围绕乡村振兴战略，注重借智发展和技术引领，通过“请进来”的方式，邀请相关领域专家到基层一线授课，通过课堂与田间地头结合、培训内容与群众需求结合的模式，举办形式多样的实用技能培训，培育一批能够带动特色产业发展的“技能型”乡土人才。

留住乡土人才。“此心安处是吾乡”。唯有让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。要创造有利于乡土人才成长和发挥作用的良好环境，建立健全乡土人才培育、评价、激励、服务等长效机制，大力培养农村乡土人才，激活人才振兴的“一池春水”。让那些懂技术的“土专家”“田秀才”、善经营的“新农人”“农创客”在广袤田野精彩绽放，才能汇聚起千千万万的各类优秀人才，扎根乡间沃野挥洒才智和汗水，书写乡村振兴这部新时代的壮丽史诗。