胶州市西街道党工委充分发挥片区党委的组织协调作用,常态化开展党建引领片区联管联治工作,打造基层治理党建“共同体”,促进朱诸路区域统筹、规划衔接、资源整合、治理共商,全力构建共建共治共享的城乡结合部治理新格局。

一、实现多元共治凝聚发展“向心力”

创新组织架构,探索一体化治理。坚持上下联动、协调推进,以“重点突破、整体推进”为思路,按照“1+1+1”模式组建朱诸路片区联合党委。由街道党工委委员担任片区联合党委书记,选派片区主要关联职能部门负责人下沉网格担任副书记,由片区功能定位密切相关部门担任党委委员,真正实现握指成拳、合力攻坚,全面发挥好政治核心和政治引领作用。优化治理路径,实现一体化推进。以群众需求为导向,以片区为作战单元,制定一体运行、一体会商、一体推进、一体考核“四个一体”工作机制,配套工作例会、定期复盘、督导考核等制度,实现片区党委常态化、实体化运转,推动片区内问题第一时间发现、第一时间解决、第一时间反馈。动员多方参与,增强一体化辐射。通过党建引领打破科室边界,联合公安、市场监管、建设规划、综合执法、经贸等部门,吸收周边新村、小区的力量成立执法队伍,群策群力、攻坚克难,构建党建引领下的片区建设共同体,确保上级指令第一时间落实落地。

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片区党委召开专题会议

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相关职能部门执行职责

二、优化资源配置打造核心驱动力

搭平台,下活联动机制“一盘棋”。坚持平台思维,在片区党委架构下开展“块治理”徒步巡查活动,将朱诸路片区划分为多个区块,按照业务专业联合相关部门形成区块治理包联机制。区块包联负责人常态化开展“徒步巡查”工作,对发现的问题及时形成巡查清单,由片区联合党委成员主动认领,相关部门及时研究,片区党委集中攻坚,形成了片区治理一网联动的工作新格局。优服务,织牢共建共享“一条心”。按照共建共享理念,依托朱诸路综合党群服务站,建设“红色驿站”,为快递外卖员等新业态新就业群体提供临时休息、免费茶水、微波炉热饭等多样化暖心服务;党群服务站开设“四点半课堂”,为30多名周边学生提供课后辅导、假期自习等服务。全力打造“党建+诚信引领”模式,成立“诚信为民”商圈志愿队伍,志愿队开展电器维修、老弱群体家政等志愿服务20余小时,营造“诚信为人、志愿万家”的社会新风尚。创载体,熔铸党员群众“一家亲”。善用活用“广场夜话”“乡村夜校”“胶心办”等载体,动员周边群众和无职党员参与到片区治理,以解决实际问题为出发点和落脚点,先后开展“环境提升随手拍”、“清洁家园有我行”等志愿活动,将党员群众充分融合起来,实现区域整治提质增效。

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组织开展广场夜话

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四点半课堂

三、夯实基础保障强化服务支撑力

微网格,一网兜起民生事。以强化提升党的组织力为重点,建立“1+1+N”(一个网格员+一个党建指导员+N个楼长、综治员)综合治理队伍,通过网格化联户、倾情式服务,组织网格员走访3个小区、672户居民,发现飞线充电、楼道杂物堆放等安全隐患问题114个,并协同相关部门及时整改解决,筑牢网格共治平台,让群众有更强的获得感、幸福感、安全感。亮身份,一笔画出同心圆。依托社区党建网格组织体系,片区联合党委组织小区党员亮明身份,夯实片区一体化治理的群众基础。助力城乡环境大提升行动,针对小区垃圾堆放杂乱、门前乱停车等问题,实行“包户包区域“制度,整理垃圾堆放300多处,纠正乱停车等行为800余次,让“旧貌”换了“新颜”,“难点”成为“亮点”,赢得了居民的口碑。促成效,闭环反馈抓落实。

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调查群众满意度

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宣传相关政策

健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作流程,做到民有所呼、我有所应,实现小事不出网格、大事不出片区。建立群众满意度评价制度,重点考核工作态度、工作作风、服务成效等情况,使群众参与评价的过程成为促进基层治理的过程。对解决问题不及时、群众满意度不高的,建立片区服务负面清单台账,推动责任单位及时改进工作、提升服务质效。(通讯员:王明艳)