人才是乡村振兴的根基，是乡村实现高质量发展的核心。全面推进乡村振兴，要夯实“人才雁阵”格局，激励人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，激活乡村人才振兴的“一池春水”，跑出乡村振兴“加速度”。

引“鸿雁”，为乡村振兴破解人才短板。““千军易得，一将难求”“新乡贤”有见识、有才能、有财力、有技术、有善念、有行动，是推动乡村振兴的重要“帮手”，因此，各级党委政府要以乡情乡愁为纽带，健全在外优秀人才联络服务机制，以服务为手段，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道，吸引企业家、党政干部等优秀人才通过下乡担任志愿者、投资兴业等方式服务乡村振兴事业。

育“雏雁”，为乡村振兴注入不竭动力。“授人以鱼，更要授人以渔”“育”上下功夫，才能提升人才质量。充分利用职校、农广校，实训基地等资源，依托农业产业化龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型经营主体，不断加强专业知识、实用技能、实践操作培训，培育一批新型职业农民，孵化一批“土专家”。

用“头雁”，为乡村振兴聚集人才力量。乡村振兴需要各行各业的“领头雁”“火车头”，需要培树一批“思想解放、眼界开阔、示范带头、敢于创新”的致富带头人，激励他们带头干事创业，鼓励他们大胆创新，示范带头发展新兴产业。同时，要把致富带头人的先进事迹在群众中进行宣传，发挥致富带头人的榜样作用领航乡村振兴，带动更多的人投身乡村发展的各个方面，成为群众的“领头雁”，有效激发乡村振兴人才活力。