李老板是一位白酒工厂的老板，已经在该行业工作了近20年。他成功地利用了一种名为“链动2+1”的商业模式，通过设立一个399块的白酒大礼包，吸引了大量的客户流量，并创下了月销售额超过1000万的惊人记录。以下是这个商业模式的核心逻辑和亮点。

首先，李老板建立了一个线上商城，并开设了一个活动专区。在这个专区，他设置了一个399块的白酒大礼包，并且为每个购买者提供了一个100块的奖励和一个“代理”的身份。当购买者获得“代理”身份后，只要分享推荐朋友购买这个礼包，就可以获得100块的分享奖励。此外，当推荐两个朋友购买后，购买者将解锁身份，获得“金牌代理”的身份，并可以获得更多的奖励。

这种商业模式的核心是将消费者变成自己的推广团队，通过丰厚的奖励机制，让消费者为自己卖货。这不仅吸引了大量的客户流量，还为陈老板打造了强大的市场团队。这种模式的优点在于它可以最大限度地利用人性的贪婪和互相帮助的本能，从而在短时间内迅速扩大市场。

总之，“链动2+1”商业模式的成功在于它可以将消费者变成自己的推广团队，通过奖励机制来吸引更多的客户流量，从而迅速扩大市场。陈老板的成功经验也向我们证明了，通过创新的商业模式和市场策略，我们可以在竞争激烈的市场中取得成功。

链动2+1模式的亮点：

可以快速带动平台良性发展，快速发展团队，裂变会员的一个推广盈利模式。整个逻辑玩法也是非常的简单，合规合理的同时还能激励用户自裂变的分润机制，在购物上能够享受优惠的同时，还可以享受到优惠，以及针对不同身份获得可观的收益。

2+1链动模式核心逻辑：

消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那 就升级成为了老板 过程中可获得的优惠制度：

1、直推奖：代理a推荐一个小伙伴可获得平台奖励的直推奖100元。

2、团队奖；老板a每推荐一个小伙伴，可获得平台奖励的团队奖200，再包括 直推那部分，一共有300元。

3、平级奖：老板a推荐了代理c，当代理c也升级成为了老板c。老板a可以从老 板c的所有收益里面得到10%的平级奖励。

4、帮扶制：平台会冻结老板a总收益的20%，除非达到条件方可解冻，条件为 （在老板a最开始推荐的那两个小伙伴，那两个小伙伴也成为了老板，并且拥有十单的收益）

5、换位制：这也是在第四点，如果实在那两个小伙伴没有完成那样的条件那 么我们就可以开始换位置，都换两个活跃的，已经成为老板，并且拥有十单收益的小伙伴，到老板a最开始推荐的那两个位置。

如需完整方案和相关模式设计，欢迎后台私信林工助你做大做强。