高校毕业生，是我国庞大的新生人才群体，就业问题一直以来都备受国家重视。

去年年末，教育部印发《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。这一通知中特别指出，教育部将把高校毕业生就业状况作为“双一流”建设成效评价、学科专业设置和评估、招生计划安排等工作的重要依据，实行高校毕业生就业去向落实率红黄牌提示制度。

在这一通知中，不难看住，评判“双一流”建设成效的标准中，毕业生的就业状况成为重要参考因素。因此，面对越来越严峻的就业形势，以东南大学为代表的双一流高校，在助力毕业生高质量就业的道路上步履不停。

从总体上来看，东南大学的就业情况相当不错。根据东南大学2022届毕业生就业质量报告显示，该校毕业生总体毕业去向落实率为 96.51%，其中，本科毕业生毕业去向落实率为 94.18%，实现了毕业生就业情况总体稳定向上。

从就业去向重点单位上看，该校毕业生去向中国电网、中兴通讯、中国建筑、中国电子科技集团等重点国企央企的毕业生数量占去企业就业人数的35%；选调生报考、录取人数逐年上升，超过25%的学子考入机关事业单位。由此可见，东南大学学子就业不仅数据好，而且就业层次更高！

正所谓”台上一分钟，台下十年功“。能取得如此优秀的就业成绩，背后是东南大学本科期间积极对接国家经济社会发展战略的的教育教学建设。

东南大学为培养新时代人文理工交叉融合的复合型创新型人才，2016年至今，该校共获批12个新兴前沿交叉学科等新专业，高度匹配国家和社会发展需求。专业符合时代潮流，毕业生也能更好就业！与此同时，对于传统专业，该校不断优化课程体系、打造教学资源，建设新兴领域紧缺的课程与教材，让传统专业的教学建设在时代发展中迸发出新的生机与活力！

在课程建设之外，东南大学深入实施校企合作与产学研协同育人。诸如2021年到2022年该校邀请了来自开沃新能源汽车公司、中电55所、中兴通讯等知名企业的专家为本科生开设共计41门校企课程。这些深耕行业多年的专业人士为学生提供了最前沿的专业发展资讯和众多实习工作机会。

向阳花开草木深，青青子衿育真情。东南大学不仅就业数据亮眼，就业质量更是首屈一指，这些都离不开该校对国家经济社会发展的把握，并及时调整教学设置的举措。如果同学们成绩适宜，很看未来就业发展的话，可以重点关注东南大学。Comment by 20220429-1:

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