银行是个特殊的行业，妇女以其鲜明的个性已延伸到金融部门的不同领域、各个层面，发挥越来越重要的作用，张家口怀安支行现有女工13名，今年以来，在市行工会部门的大力支持下，该行适时把握新时期女工工作的中心，关爱女工生活，培育女工成长，让女工为该行转型发展发挥“半边天”作用。该行的主要做法是：

一是维护女工合法权益，保障有力。该行认真贯彻上级行工会有关工作布置和具体要求，以维护女工权益为主线，完善维权制度建设，构建和谐劳动关系，该行在中层干部任免、绩效考核分配、劳动休息保护、职工医疗保险、员工体检、业务技能练兵等各个方面都始终把握统筹兼顾、女工优先的原则有效开展，从而进一步调动女员工参与转型发展的积极性、主动性和创造性，

二是引领导女员工建功立业，凝心聚力，该行紧紧围绕转型创新发展大局，深入开展“巾帼建功，争当先锋”实践活动，以“三比三看三提高”劳动竞赛为主要平台，激励女员工不断提高自身素质，争当业务熟、管理严、技术精、作风硬的岗位先锋，在构建和谐支行中发挥巾帼排头兵作用。

三是以“创建女职工文明示范岗、争当女员工建功立业标兵”为主要载体，激励女员工用责任、知性、坚韧、果断谱写出岗位建功的新篇章，开展创先争优活动，树立典型，弘扬先进，一批巾帼标兵在各自的工作岗位上展现出独特的风采和魅力。

四是关注女员工个性需求，齐心协力，该行坚持满足女员工的需求为导向，用“高效、方便、快捷”的服务理念，推动解决女员工最关心、最直接、最现实的利益问题，针对女性特点，利用工余时间组织开展女员工手工制品创意比赛等丰富多彩的文体活动，陶冶情操修养，创造和谐氛围。（张家口怀安支行办公室 王小林）